CACG - La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires.
A la fois bureau dÂ?études, aménageur, exploitant dÂ?ouvrages et gestionnaire de ressources, elle Â?uvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.
Rattaché(e) à la Direction de lÂ?ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de lÂ?hydraulique à surface libre et de lÂ?hydrologie, cette mission est faite pour vous !
- Vous intervenez en tant que chef de projet dÂ?études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations.
- Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) :
analyse des impacts de projets dÂ?aménagement, modélisation de scénarios dÂ?aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement dÂ?ouvrages hydrauliques, autres.
- Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques.
- Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions dÂ?aménagement de cours dÂ?eau.
- Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets dÂ?aménagement.
- Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations dÂ?aménagement et des études de dangers barrages, aménagements hydrauliques et systèmes dÂ?endiguement.
- Vous maîtrisez la bonne organisation des projets, en pilotez la réalisation et assurez le management des équipes associées.
- Vous prenez en charge la gestion de projet :
volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation dÂ?avenants, gestion des sous-traitances).
- Vous êtes diplômé(e)0 bac+5 (ingénieur ou équivalent) en hydraulique, hydrologie dÂ?une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble..
.
- Vous justifiez a minima de 8 ans dÂ?expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.
- Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (analyses hydrauliques, modélisation des écoulements 1D/2D, ondes de rupture, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein dÂ?équipes pluridisciplinaires.
- Vous possédez une très bonne pratique des logiciels dÂ?hydrauliques et notamment de modélisation.
Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.
- Vous démontrez des capacités dÂ?écoute, de bon relationnel qui vous permettent dÂ?évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et dÂ?accompagner les clients dans leurs projets.
- Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.
Contexte :
Au sein de la Direction de lÂ?Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.
Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi quÂ?à lÂ?international le cas échéant.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Une période dÂ?intégration au sein de lÂ?équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération et avantages :
- Salaire en fonction de la formation et de lÂ?expérience professionnelle, 13ème mois, horaires flexibles, télétravail, 46 jours congés (CP + RTT), chèques vacances, CET, PEE et PERCOÂ?
