Chargé de formation en alternance H/F > Joboolo FR :
Société : Emploi LR Lieu : Toulouse - Haute-Garonne
Alternance temps plein - Contexte du poste en alternance
Altern?Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l'alternance, sur des postes de chargés de formation, dans le cadre de la formation qualifiante intitulée Chargé des Ressources Humaines.
Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentréed'octobre 2024, possiblement dès août pour certainsd'entre eux.
Présentation del'école
Altern?Echo, école supérieure de management en alternance, est présente à Toulouse depuis 2014.
Nous préparons nos étudiants au BTS SAM (Bac+2) et à la formation qualifiante Chargé des Ressources Humaines (CRH), uniquement par la voie del'alternance.
Nos promotions sont organisées en effectifs réduits pour garantir le suivi et la réussite à chacun des étudiants et apprenants.
École sélective, lors des admissions, nous évaluons principalement :
Votre projet professionnel détaillé ;
Votre motivation ;
Votre dossier de candidature ;
Les entretiensd'admissions.
Vos résultats scolaires et vos expériences professionnelles passés ne sont pas les critères principaux dansl'évaluation de votre candidature.
La réussite à chaque étaped'admission est donnée sous un délai de 48h maximum.
La qualité de notre accompagnement est un de nos engagements.
Par le choixd'effectifs réduits, dèsl'admission, Altern?Echo offre à chacun un accompagnement sur mesure pourl'obtention du contratd'alternance (coaching, atelier, séances de recherched'entreprise, préparation entretiens).
L?admission à l'école est obligatoire et préalable au placement de votre candidature sur les postes à pourvoir.
Pour en savoir plus sur notre école:
https:
//ecole-alternecho.fr/
Missions en entreprise
Vos missions principales seront :
De recueillir les besoins en formations exprimés par les salariés ;
De participer à l'élaboration du plan de développement des compétences ;
D?établir un budget prévisionnel.
Vous devrez également gérerl'organisation logistique des formations et formaliser les plannings ainsi que suivre le bon déroulement des formations et mettre en place un systèmed'évaluation.
Il faudrad'autant plus s?assurer quel'entreprise respecte ses obligations légales en matière de formation vis-à -vis de ses salariés.
Compétences attendues
Maîtrise del'environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook etl'outil de partage de documents SharePoint ;
Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;
La maitrise del'anglais est souhaitée.
Profil recherché
Titulaired'un Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste à responsabilités ;
Titulaired'un Bac, vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des Ressources Humaines, pour intégrer le marché du travail sur un poste spécialisé?;
Non titulaire du Bac, vous voulez obtenir une qualification dans le domaine des Ressources Humaines, pour faciliter votre intégration du marché du travail sur un métier RH?;
Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la formation ou dans un service RH ;
Capacités professionnelles requises :
Aisance relationnelle, rigueur, capacitéd'organisation, appétence pour le digital.
Source :
PMEjob.fr.
Emploi LR Toulouse - Haute-Garonne RH/Personnel/Formation
