Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires CFO/CFA, vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée en électricité.
Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion de projets électriques, de la prospection à la réalisation.
Vos responsabilités
Participer à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects.
Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études.
Prendre en charge le développement technique de projets.
Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation).
Garantir la santé financière de vos chantiers et travailler sur la situation de ces derniers.
Superviser des chantiers chez les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, et mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Formation :
BTS ou école d'ingénieur / master 2 dans le secteur de l'électricité ou électrotechnique.
Expérience :
2 à 5 ans d'expérience en tant que Chargé d'affairesElectricité ou fonctions similaires.
Compétences techniques :
Excellentes connaissances techniques en électricité, maîtrise des normes en vigueur.
Compétences commerciales :
Rigueur, sens du client, négociation.
Management :
Capacité à animer et motiver une équipe.
Informatique :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Vos qualités
Dynamisme, proactivité, autonomie.
Excellent relationnel et communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux et organisé.
Informations complémentaires
Lieu :
Ile de France
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
Selon profil
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
