CHEF DE CHANTIER PEINTURE ITINÉRANT AU NIVEAU RÉGIONAL EN CDI H/F > Montoir-de-Bretagne > Joboolo FR :

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les domaines du bâtiment, de l’infrastructure, et de l’industrie lourde, un CHEF DE CHANTIER PEINTURE ITINÉRANT AU NIVEAU RÉGIONAL EN CDI H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à :

• Réaliser les travaux de peinture et de finition en fin de chantier (notamment sur les chantiers de l’Atlantique)
  


• Planifier et organiser vos ressources (matériaux, équipements, équipes) pour garantir le respect des délais
  


• Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes en vigueur
  


• Communiquer régulièrement avec le Conducteur de Travaux et les parties prenantes du projet
  


• Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier
  

Issu d'une formation en BTP ou équivalent, 

Vous êtes :

• Expérimenté(e) :
  
  Vous disposez d’une expérience significative (1 à 5 ans minimum) en gestion de chantiers liés à la peinture, idéalement dans un environnement similaire


• Organisé(e) :
  
  Vous excellez dans la planification et la gestion des priorités


• Technique :
  
  Vous maitrisez le traitement de surfaces et application de peinture, résine et autres composés chimiques
  


• Langue anglaise courante et technique :
  
  niveau B1
  


• Diplômé(e) :
  
  Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du BTP ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)


• Prêt à vous déplacer quotidiennement régionalement essentiellement avec des découchés 

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Projets d'envergure :
  
  Participez à des chantiers passionnants et innovants


• Croissance professionnelle :
  
  Accédez à des opportunités d’évolution et des formations continues


• Valeurs fortes :
  
  Intégrez une entreprise qui valorise la sécurité, l’excellence et le respect de l’environnement


• Culture d'équipe :
  
  Travaillez dans une ambiance bienveillante et collaborative

Conditions et avantages :

• Rémunération :
  
  32 500 € à 40 000 € brut/an selon expérience, sur 13 mois, en fixe
  


• Primes de déplacements quand vous devrez découcher :
  
  50 € / jour et 25 € / demi-journée
  


• Panier repas quand vous n’aurez pas de découchés
  


• Accord de participation équivalent en moyenne à un 14e mois :
  
  environ 2.500 € brut / an
  


• Logement pris en charge pendant les déplacements
  


• Véhicule de service
  


• Mutuelle
  


• Forfait 218 jours vous donnant droit à 9 / 10 jours de RTT / an