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La Garenne-Colombes, France

Grâce à la confiance que nous accordent les pharmaciens et les patients, Biogaran est le 2ème laboratoire en volume en France.


Aujourd’hui, une boîte de médicaments sur 8 est un médicament Biogaran.

Acteur majeur du médicament générique et biosimilaire en France, Biogaran a à cœur de répondre aux besoins du plus grand nombre de patients et propose une gamme diversifiée de près de 1000 références – médicaments génériques remboursés, biosimilaires, médication familiale (OTC), soins des plaies, compléments alimentaires, vaccins… –, couvrant ainsi la quasi-totalité des domaines thérapeutiques.

Nous sommes fiers de contribuer à rendre accessibles les traitements au plus grand nombre de patients et nous sommes pleinement conscients de notre responsabilité envers nos patients et les professionnels de santé.

Depuis sa création, la démarche de Biogaran ne se limite pas à la commercialisation de médicaments génériques, « Chaque jour, agir pour la santé » ; c’est également la promesse d’offrir des services innovants aux patients et aux professionnels de santé pour assurer le bon usage du médicament.

(*) Données GERS 2022

Pour en savoir plus sur Biogaran :

Biogaran recherche un(e) Chef de projet digital en CDI au sein de la Direction des Opérations, Marketing, Communication Marque & Expérience Client, pour son siège social basé à Colombes (92).


Intégré(e) à l’équipe Communication & Expérience Client, vous serez le point d’entrée unique pour la Direction sur tous les projets de création ou d’évolution relevant du périmètre « Digital Client ».

Vos missions principales :

1. Co-définir la stratégie de développement des plateformes digitales (B2B et B2C) en lien avec les métiers.


2. Porter et communiquer la roadmap basée sur les objectifs business, les études de marché, et l’analyse des performances du site.


3. Collaborer avec les équipes internes (Réglementaire, Marketing, DSI, etc.) sur le périmètre confié.


4. Conduire les projets de création et d’évolution des fonctionnalités, jusqu’au delivery.


5. Concevoir le plan de déploiement et de communication pour assurer l’adoption de l’application.


6. Assurer le suivi des projets, le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.


7. Gérer la priorisation du backlog.


8. Webmastering de l’espace client :
   
   
   gestion du planning éditorial, reporting, collecte de feedbacks et résolution des bugs (via ticketing).


9. Garantir la cohérence ergonomique (UX) et analyser les performances des sites/produits digitaux (Site grand public et sites dédiés aux professionnels de santé).


10. Coordonner notre agence SEO sur la stratégie de contenus, le suivi de positionnement et les KPIs.


11. Apporter une vision sur les usages du digital et la bonne intégration de l’espace client dans la stratégie commerciale et relationnelle du laboratoire.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation initiale type Master Digital (e-commerce) ou Marketing (école de commerce + option Digital), vous avez une expérience reconnue en gestion de projets digitaux (vous êtes en capacité de réaliser toutes les étapes d’un projet digital).


• Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité à mener de front plusieurs projets en même temps.


• Vous êtes apte à résoudre les problèmes dans un environnement complexe avec des contraintes réglementaires.


• Doté(e) d’un état d’esprit positif et assertif cherchant systématiquement à faire avancer les choses, vous mettez toujours l’utilisateur / le client final au centre de vos priorités.


• Vous avez une bonne connaissance des pratiques Agile, une forte sensibilité UX/UI, et savez exploiter et valoriser l’analyse de l’audience de vos sites.


• Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de la santé ou un secteur réglementé.

Les avantages :






• Rémunération attractive :
  
  
  13ème mois, prime de fin d’année, intéressement, participation, épargne salariale.


• Mutuelle financée à 60% par l’entreprise et régime de prévoyance.


• Équilibre vie privée / vie professionnelle :
  
  
  RTT, mode de travail hybride (télétravail et présence sur site).


• Politique RH dynamique et possibilités d’évolution.


• Évènements conviviaux organisés par le Comité Happiness.


• Autres avantages :
  
  
  restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, CE.

Biogaran valorise la diversité et encourage le pluralisme dans ses recrutements.


Travail en mode hybride possible.