CHEF DE VENTE RÉGIONAL ÉVOLUTIF H / F > Palaiseau > Joboolo FR :

Secteur Education à l'environnement (EEDD)

Localisation Paris

Formation Au moins BAC+3 / BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans une perspective de développement du réseau et de déploiement du plan stratégique de l’association, le Graine Ile-de-France recrute sa directrice ou son directeur.

La.le directeur.trice est responsable du projet de l’association.


Il.elle a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en oeuvre la politique de l’association ainsi que l’ensemble de ses actions et de ses activités.

Coordination globale de l’association (30 %)

• Mettre en oeuvre le projet associatif du Graine IDF ;


• Garantir la mise en oeuvre des orientations stratégiques ;


• Suivre et évaluer les actions engagées ;


• Coordonner les projets de l’association et superviser leur bon fonctionnement ;


• Initier de nouveaux projets avec les adhérents.

Gestion administrative, des ressources humaines et financière de l’association (50 %)

• Superviser la gestion de l’association ;


• Encadrer l’équipe salariée (réunions, entretiens individuels) ;


• Définir les fiches de postes, mener les recrutements, élaborer les contrats de travail ;


• Organiser le planning de travail et des congés ;


• Définir et mettre en place un plan de formation ;


• Élaborer et suivre les budgets sous la responsabilité du co-président chargé des finances et lui rendre compte ;


• Rechercher des financements structurels et d’actions ;


• Être responsable des achats et du suivi des contrats fournisseurs ;


• Suivre la trésorerie et coordonner la clôture avec le comptable ;


• Assurer les versements des salaires en liaison avec le comptable externe.

Animation de la vie associative (10 %)

• Préparer les éléments nécessaires à la bonne tenue des instances statutaires (Bureau, CA, AG) ;


• Rédiger des projets d’ordre du jour et de compte-rendus des réunions associatives ;


• Formaliser le rapport d’activité en appui avec l’équipe et le conseil d’administration, puis coordonner et finaliser les rapports financiers en appui avec le trésorier ;


• Piloter la communication de l’association.

Mise en oeuvre de partenariats et représentation (10 %)

• Représenter le réseau auprès des acteurs du territoire, sous mandat du conseil d’administration ;


• Consolider, rechercher, développer et contractualiser des partenariats ;


• Représenter l’association dans d’autres réseaux ;


• Développer le réseau en nombre d’adhérents et de partenaires.

Profil recherché :

Compétences souhaitées :

• Connaissance du fonctionnement associatif et de la démarche de réseau ;


• Connaissance de l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD) ;


• Connaissance des institutions partenaires et des politiques publiques ;


• Maîtrise de la gestion financière et administrative associative ;


• Connaissance de la réglementation liée au droit du travail et de la convention collective ECLAT.

Savoir-faire :

• Savoir piloter une association ;


• Savoir manager une équipe en favorisant l’implication, la bienveillance et la convivialité ;


• Savoir concevoir une stratégie budgétaire et financière pour l’association ;


• Être capable de construire des dossiers de demande de financements.

Savoir-être :

• Être capable de prendre des décisions en s’appuyant sur la concertation et le dialogue, arbitrer et déléguer ;


• Organisation, méthode, rigueur et autonomie ;


• Être polyvalent et capable de mener plusieurs activités en parallèle ;

Formation et profil :

DEJEPS / DESJEP ou formation Bac+ 3 / 5 dans les champs de la direction et management, de l’éducation à l’environnement et au développement durable.

Expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction dans le champ de l’Education à l’environnement et au développement durable.

Caractéristiques du poste :

• Type de contrat :
  
  
  CDI – Temps plein – Cadre.


• Rémunération :
  
  
  Groupe H de la convention collective ECLAT – coefficient 425 ; Salaire 2910 € brut.


• Lieu de travail :
  
  
  Poste basé à Paris au 17 rue Capron 75018.
  
  
  Déplacements fréquents en Île-de-France.
  
  
  Télétravail possible.


• Des évènements, réunions peuvent parfois avoir lieu le soir, sur le temps du repas du midi et le week-end.
  
  
  Ces temps ouvrent droit à des récupérations selon la convention collective ECLAT.


• Prise en charge à 100 % des frais d’abonnement aux transports en commun franciliens.


• Prime d’ancienneté de 2 points annualisée.


• Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l’employeur.

Processus de recrutement :

Dépôt de candidature avec lettre de motivation et CV par courriel avec pour objet « Candidature directeur.trice Graine IDF » à l’adresse suivante :


[emailprotected]

Date limite des candidatures :


le 3 mars 2025