Cheffe / Chef de projets Environnement - Restauration de Cours d'eau F/H/X > Joboolo FR :
Société : ARTELIA Lieu : Chartres (28) Centre-Val-de-Loire
ARTELIA - Au sein du Département « Eau et Génie Urbain » de la BU Villes et Territoires du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre dÂ?études environnementales variées, telles que lÂ?établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières.
DÂ?une manière plus générale, il assure également la production de lÂ?ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département :
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INFRASTRUCTURES DÂ?HYDRAULIQUE URBAINE INFRASTRUCTURES DÂ?HYDRAULIQUE FLUVIALE AMÉNAGEMENT URBAIN ÉNERGIE et DÉCHETS ENVIRONNEMENT et ÉTUDES AMONTÂ
Dans le cadre du développement des activités en lien avec le milieu naturel, et plus particulièrement les études liées aux milieux rivulaires ou de zones humides, le département Eau et Génie Urbain recherche un chef de projets en environnement pour renforcer les équipes dans ces domaines.
En ce sens, vous aurez comme principales missions de :
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- Réaliser des études en rivières (renaturation, continuité écologique)
- Concevoir des projets de restauration en milieu fluvial :
Notions de base en hydrologie Â? hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ;
Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ;
Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ;
Participer à des opérations de maîtrise dÂ?Â?uvre :
dimensionner techniquement et économiquement les solutions ;
- Participer à la création de plan de gestion pluriannuel ;
- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier.
Compétences générales et en environnement :
-Â Forte appétence pour le travail en terrain naturel ;
- Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à lÂ?échelle dÂ?un territoire ;
- Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de lÂ?environnement (EI, DLE, DUP..
.
) ;
- Animation de réunions avec le client, lÂ?administration..
.
;
- Animation de concertation ;
- Rédiger des réponses à appel dÂ?offre ;
- Participer à la vie de lÂ?équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points dÂ?information..
.
).
Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydraulique
fluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études.Â
- Eléments de parcours souhaités :
Réalisation dÂ?études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à lÂ?élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation dÂ?une évaluation environnementale, dÂ?une étude dÂ?impact ou dÂ?un dossier réglementaire complexe serait un plus.
- Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe
-Â Compétences informatiques :
Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage
- Connaissances réglementaires :
Code de lÂ?environnement
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions.
Permis B obligatoire.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, cÂ?est grandir ensemble en toute simplicité !Â
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à lÂ?avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, cÂ?est notre capacité à vous offrir :
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Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité et inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)Des opportunités de carrière et une volonté dÂ?accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, cÂ?est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur :
 lÂ?objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce quÂ?il attend de vous, le mode de fonctionnement de lÂ?équipe, les projets.Si cÂ?est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dÂ?un café ou lors dÂ?un déjeuner ARTELIA Chartres(28)Centre-Val-de-Loire Environnement permanent
