Tu auras pour mission de développer l'activité du centre de formation en assurant la promotion de l'offre, le conseil auprès des clients (particuliers, entreprises, prescripteurs) et le suivi administratif des parcours :
1.
Développement commercial et conseil
â?¢ Promouvoir les offres de formation auprès des entreprises, OPCO, prescripteurs, et demandeurs individuels.
â?¢ Identifier les besoins en compétences des entreprises et proposer des formations adaptées.
â?¢ Réaliser des rendez-vous clients et entretiens de positionnement.
â?¢ Participer à des salons, forums, événements locaux.
2.
Gestion administrative et financement
â?¢ Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, Pôle emploi, Région..
.
).
â?¢ Assurer le suivi administratif des inscriptions (conventions, convocations, attestations..
.
).
â?¢ Gérer les relances et le suivi des financements.
â?¢ Travailler en lien avec le service qualité et la direction pour assurer la conformité des dossiers.
3.
Accompagnement des apprenants
â?¢ Informer les candidats sur les parcours et modalités de formation.
â?¢ Suivre l'évolution des apprenants et assurer le lien avec les formateurs.
â?¢ Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des stagiaires.
Liste non exhaustive â?¢ Connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et des dispositifs de financement.
â?¢ Aisance relationnelle, sens du service client.
â?¢ Capacité de gestion administrative rigoureuse.
â?¢ Compétences en vente ou développement commercial (atout).
â?¢ Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de formation CULTUREINTERIM
