Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels :
Sourcer et qualifier des candidats Conseiller les managers recruteurs Faire rayonner notre marque employeur Démarcher par approche directe certains profils Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons ..
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) S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation) Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures.
Des déplacements sont à prévoir.
PROFIL :
Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension.
Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover.
Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc).
Nous vous proposons :
CDD à partir du mois de Juillet (6 mois) temps plein basé à Chantepie (Rennes) Rémunération selon expérience 13ème mois RTT Titres restaurants CSE Mutuelle Charte télétravail Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
