La Practice PBS « Package-Based Solutions » regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP, PLM et des solutions dédiées Supply Chain (WMS/TMS, OMS, APS) .
Avec plus de 1600 collaborateurs sur 8 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI.
Votre mission :
Au sein de la Team de déploiement composée de collaborateurs Capgemini, vous serez responsable de :
Co animer des ateliers de design avec le CDP Logistique Rédiger la documentation complémentaire éventuelle (carto des flux, process Métier manquants ..
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) Animer des sessions de test et d'UAT de son domaine avec les utilisateurs Paramétrer la solution, rédaction du guide de configuration Etre acteur du plan de bascule Le contexte technique :
Version active de Manhattan Connaissance et paramétrage de la solution WMOS & MIF Manhattan Connaissance des environnements gravitant les WMS (ERP, TMS, OMS) et les échanges des données Connaissances des principes d'infrastructure gravitant autour de la solution Manhattan (Plateformes serveurs, BDD, Imprimantes, RF) seraient un plus Pratique accrue du SQL Pratique des outils de ticketing (JIRA, Mantis,..
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) Connaissance ou/et pratique des outils de reporting / BI associés Ce que l'on attend de vous :
Une connaissance des flux logistiques en entrepôt (reception, mise en stock, préparation, expédition) La compréhension des enjeux et process lié à son domaine d'action Une capacité à rédiger un cahier d'adéquation fonctionnelle et spécifications de processus Esprit de synthèse à l'oral comme à l'écrit Un niveau d'anglais courant Les plus du poste ? Un manager de carrière vous suit tout au long de votre parcours, il est à l'écoute de vos perspectives de carrière et va vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs.
Et côté vie en entreprise ? De nombreuses communautés métiers (technique, chef de projet, fonctionnelle) et loisirs (football, team fun, badminton) sont présentes Nos avantages qui font la différence ? Des locaux modernes et agiles, Un accord de télétravail (20 à 70% de télétravail), CE :
voyages, billetterie sorties culturelles/sportives, partenariats avec des organismes (Airbnb, etc.), Congés d'ancienneté, Accord de participation/intéressement, Chèques déjeuner, Implication sur des sujets RSE.
N'hésitez plus à postuler CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Capgemini France Expérience souhaitée
