Description du poste Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.
En tant que alternant.e au sein du Pôle Performance RH Avantages Rémunérations et SIRH , vous intervenez plus particulièrement sur les applications et projets du SIRH, telles que les applications de gestion de frais, des temps, de la gestion administrative et de la paie, et du développement RH.
En relation avec les équipes de la DSI et de la DRH, vous participez aux évolutions des outils informatiques :
- Vous recueillez et formalisez les besoins.
- Vous travaillez avec l'équipe sur la réalisation et le suivi des travaux.
- Vous contribuez aux tests et aux déploiements des évolutions informatiques.
- Vous prenez en charge les actions de communication pour faire connaitre les réalisations du SIRH et expliquer les nouveautés aux utilisateurs, la rédaction de documentations et la création de supports de communications originaux (vidéos, etc) - Vous assurez par ailleurs un rôle de relai opérationnel concernant le RGPD au sein de la DRH.
Notre petit :
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :
Profil recherché Vous préparez une formation BAC5 en Transformation Digitale, Marketing & Stratégie et recherchez une alternance pour de 12 mois .
On a sûrement quelque chose pour vous Vous êtes celle/celui qu'il vous nous faut si ..
.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe Vous aimez :
- Relever des challenges.
- Avoir des responsabilités sur des sujets variés et à enjeu.
Et que vous êtes :
- Curieux.euse - Rigoureux.euse - Organisé.e - Créatif.ve ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS GRT Gaz Vénissieux Engineering contract Expérience souhaitée
