ARTE G.E.I.E.
Référent.e sur le système d'information des ressources humaines, vous contribuez à l'optimisation des processus RH en faisant évoluer les outils.
Vous identifiez les besoins de nouvelles fonctionnalités et/ou les évolutions d'application et d'outils dédiés à l'équipe RH, notamment SAP RH.
Vous faites le lien entre les besoins de la direction des ressources humaines, le/la responsable SAP-RH/IT et la direction des technologies qui ont en charge la maîtrise d'Å?uvre.
Vos missions
- Identifier, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels de la direction des ressources humaines.
- Assurer la planification en prenant en compte les exigences réglementaires et les besoins de nouvelles fonctionnalités ou projets.
- Collaborer étroitement avec le/la responsable SAP-RH/IT pour assurer la maintenance, la résolution des incidents et l'évolution des systèmes.
Faire le lien direct avec le prestataire pour des adaptations réglementaires (paye française et allemande, paye d'intermittents).
- Réaliser ou planifier les tests fonctionnels.
- Faire des mises à jour basiques du paramétrage.
- Proposer des optimisations des différents outils dans un esprit d'amélioration continue pour les utilisateur.trices.
- Accompagner les utilisateur.trices, rédiger des supports de formation, formaliser les workflows.
- Analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateur.trices et/ou suivre la résolution de problèmes techniques en lien avec les équipes techniques et le prestataire SAP.
Vos atouts
- Votre compréhension du domaine de la paye et des ressources humaines vous permet de relayer et/ou d'implémenter les besoins liés aux évolutions légales ou conventionnelles.
- Vous savez planifier et communiquer les étapes de vos projets selon les principes agile (Scrum / Kanban).
- Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication.
Votre profil
- Master en management ou gestion avec spécialisation SI ou RH.
- Expérience significative dans la gestion de projet RH ou la gestion d'un SIRH.
- Connaissance et pratique de SAP HR et de son paramétrage basique sur ECC6 et/ou SAP HANA.
- Connaissance d'outils de gestion de projet type Jira et Confluence.
- Bonne compréhension de la langue allemande.
ARTE à Strasbourg vous propose :
Un CDD à taux plein de 18 mois, renouvelable de 6 mois, à pourvoir dès que possible, rattaché à la directrice des ressources humaines.
Ce poste peut faire l'objet d'un mix télétravail/présentiel.
Découvrez l'entreprise ARTE :
Plongez dès maintenant dans les coulisses de notre siège au cÅ?ur du quartier européen de Strasbourg grâce à notre visite virtuelle (
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Ce poste vous intéresse ? Faites-nous part de votre motivation d'ici le 22/04/2025 inclus.
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Le groupe ARTE est convaincu que la pluralité des talents et des parcours est une force et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
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