En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Somfy recherche activement des profils pour le poste suivant :
Au sein du Département Qualité de la ligne de produit Access de Somfy, rattaché à un ingénieurqualité en développement des motorisations de portails et de portes de garage, vous participez au développement de nouveaux produits et à l'amélioration de la qualité des produits en vie séries.
A ce titre, vous:
- Prendre part au projet de développement de nouveaux produits (rédaction des plans de qualification produit, planification et suivi des tests en laboratoire, ) ; - Participez au processus de développement produit avec les fournisseurs (sélection fournisseur, qualification fournisseur, suivi des activités fournisseurs, validation des premières fabrications, ..
.
) ; - Assistez l'ingénieurqualité sur les projets qualité transverses dans le but d'améliorer la qualité des produits en vie série (déploiement d'un outil d'aide au diagnostic, développement d'un outil pour synthétiser les retours clients, création de procédure , ).
Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites de la ligne de produits (Castres, Labège et Schio (Italie)) ainsi que chez les fournisseurs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Contrat :
apprentissage ou professionnalisation Localisation :
Cluses (Haute-Savoie) Démarrage :
Septembre 2024 Durée :
3 ans idéalement.
Avantages :
CSE, conciergerie, activités bien-être, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & événements liés.
Un programme Alternance 360, rien que pour vous :
de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs Processus de recrutement :
Étape 1 :
Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance Étape 2 :
Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager de l'équipe GroupeTalentsHandicap Cluses Stage Débutant
