Cadre comptabilité technique assurance H/F > Joboolo FR :

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Au sein de la Direction des Comptabilités, vous serez partie intégrante du département « Comptabilité Assurance ».


Dans un contexte de transformation important et de professionnalisation des métiers, ce département est à la recherche d’un comptable technique qui sera rattaché au responsable comptable.

Vous aurez en charge les activités et/ou missions suivantes:

• La comptabilisation d’opérations d’assurance:
  
  
  
  
  
  • En gestion manuelle ou semi automatisée;
  
  
  • En production courante, d’inventaire, et prévisionnelle;
  
  
  • Pour les offres ouvertes à l’international, de la Fonction Publique Territoriale, en €uro et en devises (USD, GBP, CHF) …;
  
  
  • Selon les modèles de partage de risques suivants:
    
    
    en délégation de gestion, en coassurance, en réassurance acceptée et cédée;


• Fiscalité (TSA, TSCA, DAS2)


• La production des comptes de trésorerie en lien avec la Direction Technique trimestriellement


• La réalisation de cadrage Comptabilité – Gestion pour les flux techniques

Vous serez également amené à contribuer aux projets du Groupe MGEN, et plus particulièrement ceux en lien avec la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC).

Les travaux sont à réaliser en contexte de clôture trimestrielle selon un planning piloté par la Direction des comptabilités et partagé auprès de tous les contributeurs au processus de clôture.

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG-DSCG-Master2 CCA), vous justifiez de 4 ans minimum dans le domaine de l'appel d'offres.

Connaissances spécifiques :

• Comptabilité Assurance


• Maitrise des outils pack office


• Connaissance Qualiac Finances (CEGID XRP Ultimate)


• Niveau confirmé sur Excel


• Connaissance de Power BI serait un plus

Compétences humaines:

• Sens de la collaboration et du travail en équipe


• Adaptabilité


• Structuré et organisé


• Aisance orale et écrite


• Engagement et réactivité

Avantages :

• Restaurant d’entreprise


• Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)


• Chèque vacances


• Salle de sport


• Télétravail


• Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé


• Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.