Société : Capgemini Invent Lieu : Issy-les-Moulineaux
Rejoignez l'aventure CapgeminiInvent Vous avez la conviction que les plus grandes transformations de demain sont induites par les dernières innovations digitales ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d'un cabinet de conseil de réputation internationale et en forte croissance ? Bienvenue chez CapgeminiInvent, l'entité de transformation, d'innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.
Rejoindre CapgeminiInvent, c'est intégrer un des leaders mondiaux dans le monde de conseil, mais aussi une entreprise responsable et certifiée Top Employer en France et en Europe.
Votre équipe Au sein de l'entité Corporate Experience, vous accompagnerez les départements achats, de secteurs variés, pour répondre à leurs enjeux :
définition de modèles opératoires cibles, optimisation des processus Source-to-Pay, définition de plans stratégiques à 3 ans, mise en place d'une feuille de route Digital Procurement, et réponses aux enjeux des achats durables à travers la décarbonation des achats, l'économie circulaire, etc.
Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (e-Procurement, S/4HANA, outil SRM, outil de décarbonation, RPA, etc.) tout en adaptant leur modèle opératoire cible (stratégie achats, processus, organisation, gouvernance, technologie, etc.).
Quelques exemples de missions A titre d'illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :
Définition d'un plan stratégique à 3 ans :
définir les nouveaux pools de valeurs de la direction des achats pour mieux accompagner les ambitions du groupe (augmentation du nombre de deals stratégiques, sujets ESG, rétention des talents..
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), et sécurisation des fondamentaux achats (génération de savings et de marge, efficacité opérationnelle..
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) ; Définition et mise en Å?uvre d'une stratégie de décarbonation des achats :
calcul de l'empreinte carbone, mise en place de leviers de réduction, définition d'une trajectoire de réduction sur le court, moyen et long terme, et embarquement des fournisseurs ; Mise en place d'un modèle opératoire cible (Target Operating Model) Source-to-Pay :
Définition de l'organisation Achats et seuils d'intervention, des processus de gestion des achats, du RACI, de la localisation des équipes, de l'architecture IT, des KPIs et du business case ; Déploiement d'une Solution e-Procurement :
Définition du plan de déploiement, design des processus métiers cibles, préparation du kit de déploiement et de la stratégie de conduite du changement (plans de mobilisation, de communication et de formation et sécurisation de l'adoption), et suivi de la performance ; Projet de mise en conformité vis-à -vis de la règlementation facturation électronique (e-invoicing) 2024/2026 Votre rôle, votre avenir Dans un environnement professionnel qui vous permettra de valoriser votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse, vous serez le garant du développement constant de nos offres, en anticipant les enjeux de demain :
intelligence artificielle, économie circulaire, etc.
L'offre est à pourvoir pour le rôle de SeniorConsultant, Manager ou Directeur.
A partir du grade de Manager, vous aurez un rôle clé sur le pilotage de projet (livrables, planning, budget, risques et satisfaction client), la montée en compétences des consultants que vous encadrerez, et les offres commerciales.
Achats SustainableProcurement E-Procurement TransformationAchats Notre candidat idéal Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe solidaire, motivée et en constante réflexion pour anticiper les défis à venir sur les achats Vous avez des compétences démontrées dans au moins l'un des domaines suivants :
Connaissance des Achats Connaissance en solution digital Connaissance des enjeux de sustainability et d'intelligence artificielle Expérience en programme de TransformationAchats avec un e-Procurement ou un ERP Optimisation de modèles d'organisation Achats Vous avez plusieurs années d'expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes (3 à 5 ans d'expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un Managing Consultant ou plus de 8 ans pour un Directeur).
Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous êtes doté d'une forte curiosité et d'une grande capacité d'adaptation.
Enfin, vous avez l'envie de découvrir différents secteurs d'activité et de travailler dans un contexte allant de la France à l'international.
Dynamisme Enthousiasme Bienveillance Humilité Ecoute Fun Innovation Transformation digitale Technologie Statégie Intégrer CapgeminiInvent, c'est :
We are family Evoluer dans un environnement stimulant et bienveillant Bénéficier de possibilités d'évolution au sein des équipes conseil et au sein d'un grand groupe Mondial Participer à des évènements de cohésion d'équipe :
afterworks, winter & summer event ..
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Whenever, wherever Avoir la possibilité de choisir son lieu de travail Être maître de son temps United colors Avoir des opportunités de rejoindre nos bureaux étrangers (Londres, New York, Hong Kong, Madrid, Rome, Bruxelles, Berlin ) Bénéficier de nombreux avantages associatifs et culturels Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, ..
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notamment au travers de ses réseaux OUTFront et WomenCapgemini.
Entreprise handiaccueillante, le Groupe développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation d'handicap.
Capgemini s'engage pour un numérique responsable en intégrant l'éco-conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l'autonomie.
