Category Manager (H / F) > Paris > Joboolo FR :

Vous avez un œil stratégique pour la gestion d’une catégorie produit et son développement ?

Chez Atol les Opticiens, nous combinons innovation, engagement sociétal et écoresponsabilité depuis plus de 50 ans.


Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Category Manager H / F pour piloter la performance commerciale et optimiser l’offre de notre catégorie Montures.

Votre mission ?

Gérer l’offre produit, analyser la performance de la catégorie et assurer son attractivité en magasin, en lien avec les équipes achats et marketing.

Vos responsabilités :

1. Pilotage et analyse de la performance de la catégorie


2. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) :
   
   
   volumes de ventes, marges, tendances du marché.


3. Identifier des leviers d’amélioration et proposer des ajustements de l’offre produits.


4. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour adapter la gamme.


5. Évaluer les performances fournisseurs et mettre en place des actions d’amélioration.


6. Optimisation de l’offre & merchandising


7. Définir des recommandations d’implantation produit pour améliorer l’attractivité en magasin.


8. Concevoir des guidelines merchandising adaptées aux différents formats de points de vente.


9. S’assurer de la cohérence entre l’offre produit et les attentes des clients.


10. Définir et piloter l’offre Trade Marketing annuelle, validée par la direction.


11. Assurer la mise en place des opérations commerciales et promotions en lien avec le marketing.


12. Coordonner la mise en place des outils de communication et supports promotionnels en magasin.


13. Suivre et analyser les résultats des campagnes commerciales et proposer des axes d’optimisation.


14. Établir des reportings de suivi et d’analyse de la performance de la catégorie.


15. Piloter et diffuser les communications aux associés (newsletters, documents internes).


16. Assurer la gestion et le suivi du contenu sur l’intranet Atol (Atolien).

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous avez une expérience significative en gestion de catégorie ou en marketing produit.


2. Vous avez une excellente capacité d’analyse et une appétence pour la gestion des performances.


3. Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting, Excel et ERP.


4. Vous avez une approche stratégique, orientée data et résultats.


5. Vous savez travailler en transversal avec les équipes marketing, achats et terrain.


6. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un rôle clé dans la gestion et l’évolution de l’offre Montures.


2. Une mission stratégique qui allie analyse de la performance, marketing et merchandising.


3. Une collaboration directe avec plusieurs équipes pour impacter l’ensemble du réseau.

Notre processus de recrutement :

1. Premier clin d'œil :
   
   
   Un échange téléphonique avec notre RH pour en savoir plus sur vous.


2. Deuxième clin d'œil :
   
   
   Un entretien en physique avec votre futur manager.

Pour nous faire de l'œil :


Postulez dès maintenant et montrez-nous votre talent en gestion de catégorie !