Société : Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d'Oise) Lieu : Pontoise 95000
L’HôpitalNOVO recherche son ou sa futur(e) Responsable des Affaires Médicales (RAM), au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche.
Fonction :
Responsable du Bureau des Affaires Médicales Grade :
Attaché d’Administration Hospitalière Direction :
Direction des Affaires médicales et de la Recherche Service :
Direction des Affaires médicales Collaborateur direct du Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche, le Responsable des Affaires Médicales assure la gestion des ressources humaines médicales (praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, praticiens associés, internes, stagiaires associés, FFI et étudiants en médecine).
Il assure ainsi l’ensemble des déroulés de carrière du personnel médical (recrutement, rémunération, départ en retraite…).
Le Responsable des Affaires Médicales contribue également d’une part à la stratégie de recrutement du personnel médical en adéquation avec le projet d’établissement et le projet médical et d’autre part à la gestion prévisionnelle des métiers et de compétences.
Le Responsable des Affaires Médicales assurera les missions d’interlocuteur privilégié du CAC dans le cadre de la Certification des Comptes.
Management de l’équipe des Affaires Médicales en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche :
Encadrement d’une équipe de 10 professionnels (4 Adjoints des Cadres Hospitaliers et 6 Adjoints Administratifs) répartis sur deux sites (Pontoise et Beaumont).
Renforcement de la mise en place d’une organisation de travail et de procédures visant à harmoniser et sécuriser les processus de gestion et à développer les compétences des gestionnaires, leur polyvalence ainsi que leur autonomie en lien avec l’évolution réglementaire statutaire.
Suivi du temps de travail et de la paie en collaboration avec la Responsable Paie (1 ETP ACH) :
Gestion de la paie médicale ; Gestion du paiement des gardes et astreintes dans le cadre du SPDS ; Élaboration et contrôle des tableaux de garde en relation avec le corps médical ; Lien avec la DRH et avec le Trésor public concernant les anomalies paies.
Gestion de la carrière du personnel médical en lien avec les gestionnaires (6 gestionnaires polyvalentes en charge d’un Pôle et 1 gestionnaire en charge des filières médico-techniques) :
Mise en œuvre de la politique de recrutement du personnel médical de l’établissement ; En lien avec le CentreNational de Gestion, gestion de la publication des postes de PH :
En lien avec l’Agence Régionale de Santé, gestion du tableau SIGMED et déploiement de LOGIMEDH ; Contribution à l’accueil des professionnels médicaux (Journée d’Accueil des Nouveaux Arrivants mutualisée avec la DRH pour les praticiens séniors et Journée d’Accueil des Internes tous les semestres pour les praticiens juniors) ; Gestion des différentes positions statuaires et des départs en retraite ; Suivi des effectifs médicaux par statut ; Veille juridique sur les évolutions réglementaires liées aux statuts médicaux.
Gestion et suivi de l’intérim médical en collaboration avec la Référente Intérim (0,50 ETP ACH) :
Veiller au bon recours de l’intérim médical ; Suivi du processus de déclenchement de l’intérim médical.
É laboration du plan de formation des personnels médicaux et suivi de son financement en collaboration avec la Référente Formation (0,4 ETP ACH) :
Suivi budgétaire et contrôle de gestion en collaboration avec le Contrôleur de Gestion (0,50 ETP ACH) :
Gestion des enquêtes relatives au personnel médical (SAE, DSU…).
Participation aux instances en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche :
Commission d’Activité Libérale (CAL) ; Connaissance de l’organisation hospitalière et des statuts médicaux ; Maîtrise des outils bureautiques (OneDrive, Excel) ; Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Possibilité de télétravail Profil a ttendu :
Attaché d’administration hospitalière ou équivalent Recrutement par CDI, mutation, détachement HôpitalNOVO(Nord-Ouest Val-d'Oise) Pontoise95000 Autre(s) Interim 0 mois
