Chargé de Recrutement en Alternance H/F > Joboolo FR :
Société : Socomec Group Lieu : France
Référence de l'annonce :
H-SSA-HR-2024-2650 QUI SOMMES-NOUS ? Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, Socomec fournit des solutions adaptées aux installations critiques.
Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 4200 personnes réparties dans 30 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros en 2023.
Rejoindre Socomec, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial.
C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.
VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition, composée de 6 personnes et intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement stage et alternance pour un périmètre donné.
Rattaché au Campus Manager, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1.Participer activement aux campagnes stage et alternance Procéder aux briefs de postes avec les tuteurs, comprendre les besoins et les profils recherchés Rédiger et diffuser les offres Participer aux salons de recrutement / forum emploi Traiter et sélectionner les candidatures Procéder aux entretiens avec les opérationnels/tuteurs, valider les candidats et assurer le suivi administratif des dossiers Intégrer les stagiaires et les apprentis Vous savez utiliser la force des réseaux sociaux pour vous aider dans vos recrutements.
2.Piloter les actions liées aux stages de 3ème et 2nde Organiser les sessions Constituer les dossiers administratifs et suivre les conventions Présenter la partie Ressources Humaines 3.Assurer une veille active sur le marché de l'emploi pour identifier les tendances et les bonnes pratiques en matière de sourcing 4.Contribuer à différents projets RH (enquête expérience candidat, marque employeur,) et à l'amélioration de nos process internes PROFIL REQUIS Titulaire d'une licence, vous préparez un Master en Ressources Humaines sur 2 ans.
Dynamique et réactif, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).
Vous êtes reconnu pour votre bel esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre ténacité.
Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage) serait un vrai plus.
Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais est requis.
