Le poste de Chargé RH H/F Rattaché au Responsable RH, vous déployez la politique ressources humaines sur votre périmètre et accompagnez les collaborateurs.
À ce titre, vos missions seront :
Réalisation de la gestion RH quotidienne et réponse aux demandes des Managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH (élaboration des contrats de travail et des avenants, suivi des périodes d'essai et des fins de contrat/détachement, gestion des temps et des absences, suivi des visites médicales, organisation des rendez-vous de liaison, transmission des informations du périmètre à l'administration du personnel, mise à jour des organigrammes), Gestion du processus de recrutement pour les besoins de votre périmètre (brief, pré-sélection, entretiens physiques, formalisation des éléments de rémunération, élaboration du contrat), en lien avec les Managers, Préparation des documents pour les différentes instances représentatives du personnel (convocation, ordre du jour CSE, procès-verbaux, consultations obligatoires, élections professionnelles, DUER, suivi des accords et des dépôts), Participation aux différents projets de développement RH (relations écoles, politique diversité notamment le handicap, la formation) et soutien de ces projets auprès des Managers et des collaborateurs de votre périmètre.
Le profil recherché De formation type cycle universitaire ou école de commerce spécialisation gestion des ressources humaines ou droit social, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs.
Vous disposez de compétences rédactionnelles, de capacités d'adaptation et de qualités d'écoute.
L'entreprise Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des Médias, est à la recherche de son futur Chargé RH.
Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois.
