Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.
Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.
Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (890 collaborateurs - 299Mâ?¬ CA en 2022) Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide Un système de management participatif Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail) Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir , consultez notre site institutionnel https:
//www.groupe-qerys.com/ Quel est notre contexte ? Vous rejoignez notre Direction RH composée de dix-huit collaborateurs pour compléter notre équipe de Chargés RH de proximité.
Il s'agit d'une création de poste.
En tant que Chargé RH de proximité H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers du périmètre qui vous sera confié.
Vous accompagnez et veillez à l'application globale de la politique RH avec le soutien de nos experts RH (Administration RH/ Formation /Juridique / Paye /Recrutement / SIRH).
Quel sera votre quotidien ? En tant que Chargé RH de proximité H/F sur un périmètre comprenant nos 2 plateformes logistiques, vos missions consisteront à :
ACCOMPAGNER ET CONSEILLER LES MANAGERS ET LES COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Recueillir les besoins et problématiques remontés du terrain, pour identifier les impacts et risques Apporter une réponse de premier niveau aux collaborateurs et aux managers Orienter les collaborateurs et managers vers le service expert Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (période d'essai, formation..
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) Accompagner la gestion des carrières des collaborateurs ASSURER LA COMMUNICATION RH INTERNE Harmoniser et faire appliquer la politique d'entreprise sur l'ensemble des processus RH Animer les événements RH (campagne annuelle d'entretien, campagne de rémunération..
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) sur votre périmètre Avoir une vision transverse des sujets RH sur votre périmètre pour remonter les alertes au DRH Etre le relai de la communication RH PILOTER L'ACTIVITE DE VOTRE PERIMETRE Piloter des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre Accompagner les organisations dans la conduite du changement Assurer les divers suivis en lien avec la vie du collaborateur (vie du contrat, disciplinaire, formation..
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) Réaliser une veille RH régulière (handicap, RPS, TMS..
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) Participer à des projets RH transverses en fonction de l'actualité et des axes stratégiques Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
32 jours de congés payés (25 7 jours ouvrés) Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) Des jours supplémentaires offerts :
ancienneté, déménagement, mariage/pacs..
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) Une mutuelle gratuite Un intéressement Prévoyance Réduction Partenaires - Déjeuner Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat :
CDI - temps plein Salaire :
à partir de 32,4Kâ?¬ brut/an, selon expérience Temps de travail hebdomadaire :
38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste :
au siège du GroupeQérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade) Poste à pourvoir à partir de :
Juin 2024 (dans l'idéal) Informations complémentaires :
déplacements occasionnels sur nos sites logistiques de Bordeaux Nord (33) et de Buzançais (36) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum (hors alternance) sur une fonction RH généraliste et disposez de connaissances en droit social.
Votre connaissance de l'univers de la logistique et/ou des problématiques de santé au travail sera un atout pour ce poste.
Doté d'un bon sens relationnel, pédagogue, adaptable, vous êtes à l'aise pour échanger et pour créer une relation de proximité avec des interlocuteurs variés.
Dynamique, proactif, vous savez vous montrer force de proposition pour accompagner au mieux les équipes de votre périmètre.
Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée :
environ 30 min) Rencontre avec Elodie, notre DRH suivi d'un échange avec nos chargés RH de proximité Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine GroupeQérys France CDI Expérience souhaitée
