Vous souhaitez évoluer à un poste à responsabilités et mettre à profit vos compétences techniques dans le secteur de l’énergie ? Nous avons une opportunité motivante à saisir au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise.
Notre client recrute un Responsable d'affaires HTB (H/F/D) à Strasbourg.
Le poste :
En tant que Responsable d'affaires HTB, vous aurez en charge la gestion complète de projets d’installations Haute Tension Basse (HTB) depuis la phase d’études jusqu’à la livraison.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, anticipation et sens du résultat.
Les missions attendues du poste :
- Piloter l’ensemble des projets HTB sur le plan technique, humain et financier
- Animer et encadrer les équipes affectées aux chantiers
- Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
- Élaborer les offres techniques et chiffrages
- Suivre l’avancement, gérer la planification et assurer le respect des engagements
- Veiller à la conformité avec les normes de sécurité, qualité et environnement
- Gérer les sous-traitants et partenaires internes/externes
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès de la direction
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine HTB/HTA ou tertiaire, idéalement acquise dans le secteur énergétique.
Compétences attendues pour le poste :
- Solide maîtrise technique des installations HTB et du pilotage de projets industriels
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Bon niveau d’organisation et de rigueur
- Sens du service client et bonne gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projets
Les avantages :
Rémunération attractive selon expérience, véhicule de fonction, primes, …
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
