Chargé d'Affaires Juridiques- CDI - Marseille - (F / H) > AGS - La garantie des salaires > Joboolo FR :

L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise.


Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés.

Année après année, notre mission reste inébranlable :


avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective.


Véritable amortisseur social, notre action ne se limite pas au versement des salaires ; elle vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi.

L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement.


Plus qu’un mécanisme de protection, c’est un soutien inconditionnel.


Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.

Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F / H) en CDI pour notre centre situé à Marseille.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives :
   
   
   


2. Vérifier et appliquer les conditions de mise en œuvre de la garantie AGS


3. Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales


4. Réaliser le paiement des créances salariales


5. Assurer le suivi du remboursement des créances


6. Gérer les contentieux devant les juridictions commerciales et sociales

Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires.

Profil recherché :

À partir de Bac+2 dans les domaines :

• Gestion des entreprises


• Juridique


• Droit


• Paie


• Comptabilité

Une première expérience serait appréciée.

Rémunération et environnement de travail :

• Rémunération :
  
  
  à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience


• Flexibilité des horaires de travail


• Télétravail :
  
  
  possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine


• Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires


• Transport :
  
  
  remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et / ou un forfait mobilités durables


• Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise


• Santé :
  
  
  une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%


• CSE :
  
  
  œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, etc.)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ?