ALTERNANCE - Chargé(e) de la stratégie des banques à l'international H/F > Crédit Agricole S.A. > Joboolo FR :
Société : Crédit Agricole S.A. Lieu : Montrouge Île-de-France
Description du poste Les banques de proximité à linternational du CréditAgricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte.
Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe.
Les 4 banquesà l'international comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 690 agences.Au sein de la Direction du Développement des Banquesà lInternational (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à létranger.Rattachée au Pôle Stratégie, Pilotage et Développement de la DBI, la Direction Stratégie et suivi du Plan Moyen Terme (PMT) :
- Accompagne la Direction Générale dans ses réflexions stratégiques sur le développement à la fois des pays existants et potentiels - Contribue à la définition de la stratégie des filiales, notamment en coordination avec les équipes métiers, finance / coordination pays - Assure le suivi transversal des réalisations des PMT des entités.Nous rejoindre vous permettra daccompagner léquipe dans lensemble de ses missions.A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Soutenir la Direction Générale de la DBI dans le pilotage des banques et sur certains projets transverses, - Définir et formaliser la stratégie des banquesà linternational et décliner les ambitions stratégiques du Groupe, - Assurer le suivi transversal et régulier des réalisations PMT des entités, - Animer la Communauté ligne métier Stratégie des banquesà linternational, - Procéder à des analyses stratégiques, économiques et financières de lenvironnement concurrentiel (benchmarks marchés bancaires et des principaux concurrents) et assurer une veille concurrentielle continue sur les différents marchés afin de stimuler les réflexions stratégiques - Préparer/contribuer aux temps forts managériaux de la Direction (séminaire DG, ) - Contribuer aux projets de croissance organique et de croissance externe du métier.
