À propos du poste Sous la responsabilité de la·du responsable recrutement et attractivité, vous êtes en charge de piloter les actions de recrutement au sein de l'entreprise.
Votre mission consiste à rechercher, sélectionner et présenter des candidats correspondant parfaitement aux compétences requises pour les postes à pourvoir.
Les missions :
à? Définir les besoins en recrutement et établir les modalités des contrats de travail en collaboration avec les responsables concernés.
à? Mettre en place une stratégie de recherche incluant l'analyse des profils, l'utilisation de l'ATS interne, la cooptation, la gestion des CVthèques et la veille sur les réseaux sociaux.
à? Approcher et sélectionner les candidats potentiels en évaluant leur motivation, leurs compétences techniques et leurs prétentions salariales.
à? Assurer le suivi administratif du processus de recrutement et fournir un reporting régulier sur son avancement à la·au responsable concerné·e.
à? Être force de proposition pour améliorer continuellement des processus de recrutement.
à? Représenter l'entreprise lors d'événements (salons, forums) ou de communication externe.
Profil :
Profil recherché Niveau de formation bac 2 à bac 5 spécialisé dans les Ressources Humaines avec une première expérience réussie en recrutement.
Compétences requises à? Connaissance de l'organisation interne et des ressources humaines.
à? Maîtrise des outils bureautiques, d'internet, du sourçing et des logiciels de gestion des CV.
à? Excellentes compétences en communication et en entretien, notamment téléphoniques.
à? Capacité d'écoute, de persuasion, de flexibilité et de réactivité.
à? Autonomie, sens de l'organisation et persévérance.
Conditions d'emploi Agent de maîtrise CDI à temps plein.
35H Salaire attractif entre 2500EUR et 3000EUR brut mensuel, avec des primes semestrielles pouvant atteindre ± 1000EUR brut.
Intéressement & participation Tickets restaurant // Espace de restauration à disposition Possibilité de télétravail Intégration :
accompagnement à votre prise de poste Prise en charge à 100% frais transport en commun (tram/TER) Sans oublier :
une salle de sport, une grande cafétéria, des terrasses pour travailler lorsque le soleil est au rendez-vous, des événements fédérateurs pour créer du lien avec les collègues Progression professionnelle possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe de passionnés du recrutement chez notre client.
¿ POSTULEZ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
Je suis Stéphanie DANIEL, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je vous invite à rejoindre un environnement de travail stimulant et diversifié.
Entreprise :
Vous avez pour ambition de renforcer les équipes dans une entreprise dynamique dans le domaine du service à la personne.
Vous êtes alors, au bon endroit, au bon moment Véritable opportunité professionnelle, rejoignez notre client en tant que CHARGE·E DE RECRUTEMENT F/H pour grandir et montée en compétences chaque jour.
À propos de notre client Notre client, Leader français du service à la personne, offre une gamme complète de services, allant du ménage à la garde d'enfants, en passant par l'aide aux personnes âgées, l'accompagnement au handicap, le soutien scolaire, le jardinage et le bricolage.
Avec plus de 14 000 collaborateurs répartis dans plus de 500 agences, notre client s'engage à offrir des services de qualité, tout en plaçant le bien-être des salariés et des clients au coeur de leurs préoccupations.
LE MERCATO DE L'EMPLOI France permanent Expérience souhaitée
