ALTERNANCE- Chargé-e de projets RH/ Formation F/H > THALES > Joboolo FR :

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :

• IS-IT


• Achats


• RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition


• Finance avec le Centre d’excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais


• Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

QUI ETES VOUS ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de Commerce ou RH et vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le Learning ou les Ressources Humaines ?

Vous êtes curieux et êtes à l’affut des nouveautés en terme de Learning ?

Vous aimez créer des univers d’apprentissages ludiques, avec des visuels à impact pédagogique ?

Vous êtes à l’aise dans un univers varié ou la multiplicité des missions nécessitent organisation et gestion des priorités ?

Votre relationnel vous permet d’assurer l’interface avec une multitude d’interlocuteurs ?

Autonome dans le suivi de vos multiples projets vous faites preuve de rigueur dans la qualité dans vos productions ?

Un bon niveau d’anglais est demandé aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

 

Au sein de l’équipe Learning&Culture@Thales, vous travaillez en collaboration avec les Learning Solutions Managers pour créer et déployer des contenus de formation engageants, innovants et proche des besoins des salariés.

Vous intégrez une équipe multidisciplinaire internationale, qui intervient sur un ensemble de parcours Leadership et Ressources humaines.

Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Ingénierie, conception et innovation pédagogique :

• Faire partie de l’équipe en charge de la digitalisation des parcours en participant à la structure des parcours :
  
  séquencement, articulation des activités pédagogiques, évaluation,


• Digitaliser les modules e-learning avec les outils auteurs,


• Développer l'attractivité des productions pédagogiques (visuels, activités pédagogiques…),


• Recueillir la satisfaction des apprenants (sondages, enquêtes, reporting) pour optimiser l'engagement des apprenants,


• Contribuer à la communication et au marketing des parcours digitaux en collaboration avec le service communication.

Administration de la plateforme e-learning groupe :

• Paramétrer, tester, publier les contenus sur la plateforme LMS.

Déploiement des programmes dédiés à nos Talents :

• Participer à l’organisation logistique des parcours en présentiel et en distanciel,


• Créer les supports et les agendas des évènements,


• Aider à la coordination des équipes, des participants et des prestataires,


• Participer aux évènements.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.