Formateur - Comprendre et Appliquer le Droit Syndical dans la Fonction Publique Territoriale - Freelance > Saint-Mamet-la-Salvetat > Joboolo FR :
Lieu : Saint-Mamet-la-Salvetat
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe :
400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates :
2 jours :
16 et 17 juin 2025
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Les objectifs pédagogiques :
Comprendre le cadre légal du droitsyndical
Identifier les acteurs clés du droitsyndical
Analyser les droits et devoirs des agents publics
Examiner les conditions d'exercice du droitsyndical
Promouvoir un dialogue social efficace
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin :
Introduction au DroitSyndical
Présentation du cadre légal du droitsyndicaldans la fonctionpubliqueterritoriale
Historique et évolution du droitsyndical
Les principaux textes de référence
Les acteurs du droitsyndical :
syndicats, représentants du personnel, employeurs
Étude des droits fondamentaux des agents publics
Après-midi :
Droits et Devoirs des Syndicats et des Agents
Analyse des droits syndicaux :
réunion, information, expression
Les obligations des représentants syndicaux
Les limites et restrictions du droitsyndical
Étude de cas pratiques :
situations rencontrées dans la fonctionpubliqueterritoriale
Discussions et échanges sur les bonnes pratiques
Jour 2
Matin :
Conditions d'Exercice du DroitSyndical
Les moyens matériels et financiers mis à disposition des syndicats
Le rôle des commissions administratives paritaires (CAP)
Les instances de dialogue social :
comité technique, CHSCT
Les autorisations spéciales d'absence et le crédit de temps syndical
Les procédures à suivre pour l'exercice du droitsyndical
Après-midi :
Dialogue Social et Perspectives
Stratégies pour un dialogue social efficace
Résolution des conflits et médiation
Les enjeux actuels du droitsyndicaldans la fonctionpubliqueterritoriale
Perspectives d'évolution du cadre légal
Synthèse et évaluation de la formation
Clôture de la formation
Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances
Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne
Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission :
Cliquer ici
ProgrammeCliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum. Saint-Mamet-la-Salvetat Freelance