Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) JURISTE DROIT DES AFFAIRESINTERNATIONALES (H/F).
Rattaché au Responsable Juridique Adjoint Droit Commercial EMEA, vous serez amené à accompagner plusieurs business units du Groupe dans leurs activités.
Dans ce cadre, en tant que Juriste Contrats Internationaux Confirmé H/F, vous interviendrez notamment:
Assistance et conseil juridique apportés aux Business Units :
Rédaction, analyse et négociation des principaux accords commerciaux, notamment :
Contrats de fourniture, contrats d'achat, contrat de réalisation de prestations de services, Contrats de distribution, Contrats d'agence, Contrats de travail à façon, Contrats de licence (en collaboration avec le département de propriété intellectuelle), Accords de Joint Ventures (en collaboration avec le département M&A), Accords industriels long terme ; etc Assistance et conseil juridique apportés pour la direction des achats :
Rédaction, analyse et négociation des principaux accords commerciaux, notamment :
Contrats de fourniture et Contrats de prestation de services.
Pré-contentieux :
en coordination avec le référent du contentieux, implémenter les mesures nécessaires pour solutionner rapidement les situations pré-contentieuses.
Contentieux :
supporter le responsable du contentieux dans la rédaction et analyse des dossiers de contentieux.
Les missions citées sont non limitatives.
Profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise et ayant impérativement évolué dans un environnement international (un anglais courant oral et écrit est indispensable).
Pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle.
Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.
Entreprise :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Legal & HR Talents France permanent Expérience souhaitée
