Notre client propose un modèle unique de banque privée en France qui est fondé sur une vision intégrée des patrimoines privé et professionnel.
Son offre de Conseil alliée à son offre de Gestion et Financements en font le partenaire privilégié d'une clientèle patrimoniale.
Activités et Responsabilités clés :
Conseil et assistance auprès des banquiers pour la gestion des situations en risque de crédit dégradé
Etablissement d'un diagnostic de la situation financière et patrimoniale du client, proposition d'une stratégie et des actions propres à limiter l'exposition / le risque de la Banque
Négociation et conclusion des accords de restructuration-recouvrement avec les clients et plus largement avec toutes les parties prenantes
Rédaction de la documentation ad hoc (lettres d'engagement, accords transactionnels, protocoles, moratoires, avenants etc..
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) en s'appuyant, si nécessaire, sur les Conseils et/ou notre département
Suivi et validation des procédures judiciaires en lien avec nos Conseils et/ou le département juridique de laBanque.
Suivi des procédures collectives :
déclaration de créances et études des plans
Participation active à la gestion des dépréciations des créances relatives aux crédits non performants en proposant, si nécessaire,des dotations / reprises de provisions sur la base d'une combinaison pertinente de scénarii «going concern» et «gone concern»
Diplôme d'étude supérieure
Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle au sein d'un établissement bancaire avec soit déjà une solide expérience dans le Restructuring soit une expérience aboutie en tant que Banquier Corporate ou de Financements Structurés
Connaissances approfondies des produits de crédit, des prêts structurés, des syndications, de la restructuration, de l'évaluation des risques, de la gestion des risques, des finances, des termes fiscaux et juridiques ET entreprise et particuliers
Anglais minimum B2.
Maîtrise du droit des entreprises en difficulté (procédures amiables et collectives)
Niveau de rémunération :
Environ 70 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages
Process recrutement :
3 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire :
