Chargé de missions mobilité & transport International H/F (CDI) > Artelia > Joboolo FR :
Société : Artelia Lieu : France
Poste :
A Artelia Group, dans la Branche Internationale de la BU M&I (Mobilité et Infrastructures) une équipe dédiée réalise des études amont, de mobilité et de planification.
Les études Amont sont un fort levier de développement de l'activité à l'international.
Pour en assurer son développement et l'appui de ses équipes, la Branche Internationale de Artelia Group recherche un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de Mission.
Vos missions :
Missions :
- Implication sur tout ou partie du process de réalisation des projets, y compris la participation à la préparation des offres.
- Participation ou prise en main de missions et projets en France et à l'international.
- Avoir la capacité à travailler/participer sur les projets et thématiques suivantes :
- Etudes de plans de mobilité - Etudes d'aménagement des grandes infrastructures et équipements - Etude et Analyse territoriale - Etude d'aménagement de pôles d'échanges multimodaux - Elaboration des plans directeurs - Implication technique et coordination avec les autres branches de la BU Mobilités & Infrastructures - Le poste peut-être basé à Lyon ou Choisy-le-Roi (94) selon les préférences du candidat.
Profil :
- Diplômé(e) d'un bac 5 en transport, Mobilité, planification urbain ou équivalent, justifiant d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur des transports et Mobilité.
- La dimension internationale de nos projets requiert une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Une seconde langue, tout comme une expérience professionnelle à l'étranger, seraient fortement appréciées - Excellente maîtrise des outils informatiques métiers :
logiciel de conception et de rendu graphique est souhaitable (Indesign, stetchup, Adobe Photoshop, ArcSIG, Autocad, ) - Maîtrise des logiciels bureautiques (niveau avancé) :
Word, Excel, Acess, PowerPoint Informations supplémentaires Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Entreprise :
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.
Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
