Notre client, spécialiste des travaux d’isolation et d’étanchéité des toitures recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'affairescouverture pour une prise de poste en CDI.
Ce rôle clé consiste à piloter l'ensemble des projets de couverture et d'étanchéité, depuis l'analyse technique jusqu'à la livraison.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les syndics de copropriété, garantissant un service de haute qualité.
Vos missions principales incluront :
Gestion technique des projets :
Étude, analyse et concrétisation technique des dossiers, avec un suivi rigoureux des travaux spécifiques à la couverture et à l'étanchéité.
Vous assurerez la gestion technique, financière et administrative des chantiers, en veillant à la conformité et à la rentabilité.
Coordination opérationnelle :
Organisation et gestion logistique des équipes (planning, chantiers), ainsi que l'encadrement des sous-traitants spécialisés dans nos métiers.
Achats et partenariats :
Gestion des marchés à bons de commandes et négociation des relations fournisseurs pour un approvisionnement optimal en matériaux de couverture et d'étanchéité.
Qualité et sécurité :
Garantie de la sécurité des chantiers et application des normes QSE spécifiques à nos interventions en copropriété.
Suivi et reporting :
Surveillance des plannings des chantiers et des en-cours mensuels pour une parfaite maîtrise des opérations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil idéal que nous recherchons est une personne dynamique et proactive ayant une véritable passion pour le secteur.
Vous savez travailler en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Une aptitude à négocier et à influencer les décisions est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Qualités recherchées :
Excellente capacité de négociation
Orienté·e résultat
Capacité à s'adapter rapidement
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
