Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé HRIS Analyst and Functional support Support.
Au sein de l'équipe SIRH, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, en tant qu'analyste & Support SIRH vous intervenez principalement sur deux aspects :
- Evolution et maintenance du système ( inférieur à 5 jours):
avec la dimension domaine fonctionnel (Core RH, recrutement, Talent and Performance..
.
) et outils (Paie, Workday..
.
), vous êtes partie prenante des évolutions et de la maintenance des différents systèmes RH et notamment Sparkle sous Workday.
- Support aux utilisateurs (niveau 1 et 2) :
Support aux utilisateurs finaux dans l'utilisation de Sparkle (l'outil Workday), principalement les utilisateurs RH en France rencontrant des problèmes d'utilisation ou ayant des questions concernant les process dans Sparkle (recrutement, embauche, mobilité, entretiens annuels..
.
).
- Contribution à la mise à disposition de documentation sur les outils digitaux de la société.
Le poste requiert une vraie appétence pour les systèmes d'information et les RH.
Vous souhaitez développer des compétences sur la gestion de projet, les systèmes d'information RH (en particulier Workday) ? Rejoignez-nous Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC 5 avec si possible une spécialité en SIRH Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral et à l'écrit Compétences recherchées et à développer :
- Orientation client.
- Résolution de problème.
- Anglais professionnel.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Notion de base avec Confluence et JIRA.
- SIRH (si possible).
- Règles et procédures RH (si possible).
Vous êtes une personne curieuse, intéressée par les SIRH et le travail en équipe? Cette offre est faite pour vous Informations complémentaires :
Poste basé :
Les Mureaux (78).
Durée de l'alternance :
2 ans.
Date de début :
Septembre 2024.
Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
