Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée Votre mission ? Mettre en place et déployer les campagnesdigitales à la performance de GMF Assurances à destination des agents du service public, en étroite collaboration avec votre collègue et sous la responsabilité du Manager de l'équipe.
Et concrètement ? - Créer et optimiser les campagnes à la performance en collaboration avec votre collègue en charge de l'acquisition - Mettre en place et programmer les campagnes Social Media à la performance - Faire produire les supports publicitaires en lien avec les parties prenantes (service de création interne, agences, produit, juridique..
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) - Participer à la définition de la stratégie d'acquisition - Co-animer les échanges hebdomadaires avec les régies et agence de trafficking - Réaliser et suivre des campagnes novatrices dans une logique de test and learn - Effectuer des reportings hebdomadaires et mensuels - Assurer le suivi financier de ces campagnes :
engagement des dépenses et contrôle des factures En transverse :
- Réaliser des analyses sur GA360, CampaignManager et Eulerian pour l'ensemble des canaux d'acquisition - Contribuer (à ) ou piloter des projets transverses - Gérer la relation avec les agences, régies et partenaires externes - Formation supérieure (Ecole de commerce, marketing / e-business, spécialisation webmarketing / digital) - Expérience en gestion de campagnesdigitales dans un contexte de génération de leads en agence ou chez l'annonceur - Connaissances de l'acquisition digitale et de ses leviers (display, native ad, social media, sea) - Connaissance des plateformes Social Media et notamment Facebook - Connaissances et pratique de GA360, Campaign Manager et Eulerian, GoogleAds, LinkedIn Ads - Expérience dans le pilotage de prestataires externes (agences de communication ou de régies, ..
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) - Orientation résultats et performances - Communication écrite et orale - Organisation, gestion des priorités - Rigueur et précision GMF Colombes permanent Expérience souhaitée
