Société : MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Lieu : France
Poste :
Rattaché au VP HR EMEA et Amérique du Nord, vous gérez la population en France et en Suisse et collaborez avec les HR Advisor en Europe.
Au titre de vos fonctions vous intervenez sur les missions suivantes :
Accompagnement opérationnel du changement :
Soutenir les initiatives de transformation, Déploiement de la stratégie RH :
Collaborer avec les équipes de direction pour soutenir la stratégie RH et les politiques de l'entreprise, Conseil en relations individuelles et collectives :
Gérer les questions relatives aux relations de travail et proposer des solutions pratiques, Développement des compétences :
Fournir un soutien et un coaching pour favoriser la performance et l'engagement des équipes, Programmes RH :
Veiller à la mise en oeuvre efficace des programmes RH tels que le bien-être, la diversité et l'inclusion et la reconnaissance des performances.
Profil :
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement acquise dans une organisation matricielle.
On reconnaît votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément tout en étant force de proposition sur des orientations stratégiques et opérationnelles à la fois ? Alors cette mission est faite pour vous.
Anglaiscourant indispensable.
A pourvoir immédiatement.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise :
MichaelPageInterimManagement est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Transformation de l'organisation nécessitant un support RH stratégique et opérationnel.
MICHAELPAGEINTERIMMANAGEMENT France contract Expérience souhaitée
