Chargé(e) de Reporting H/F > Swiss Life Asset Managers > Joboolo FR :
Société : Swiss Life Asset Managers Lieu : Paris
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Reporting Securities, SwissLifeAssetManagers France propose un poste de Chargé de Reporting et Performance OPC (H/F).
Vous intégrerez une équipe polyvalente, disponible et réactive.
Vos misions seront les suivantes:
Responsabilités Assurer la production de reporting (commerciaux, dédiés) existants et contribuer à la création de nouveaux rapports selon l'évolution des besoins :
concevoir, élaborer et contrôler les rapports selon diverses périodicités à destination de nos clients ; Coordonner et contrôler les rapports réglementaires (AIFM, TPT/Solvency II, PRIIPS, E-files, etc.) ; Suivre les évolutions réglementaires et leur mise en Å?uvre en toute conformité ; Contrôler l'exactitude des données et apporter les corrections nécessaires en lien avec notre Data management ; Etre un support aux autres départements internes :
réponse aux demandes ponctuelles (de clients/ prospects), participation aux appels d'offres / due diligence, collaboration aux différents projets, etc.
; Participer au développement du service :
automatisation et digitalisation des process de production, mise en place d'outils de contrôle et tableaux de bord, faire des propositions d'évolution / nouveaux besoins, rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles en lien avec le service Conformité de la société de gestion, etc.
; Expérience De formation supérieure (bac 4 ou 5, finance de marché), vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Très bonne compréhension de l'environnement financier et règlementaire, de l'asset management.
Maîtrise des mathématiques financières et des instruments financiers.
Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation (Python, VBA, etc.) et les bases de données (SQL).
Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est exigée (notamment Excel, Microsoft Power BI) et Bloomberg serait un plus.
Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, curiosité et prise d'initiative sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.
Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour pouvoir échanger et argumenter sans difficulté à l'oral et par écrit sur différents dossiers.
SwissLifeAssetManagers est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Ce que nous offrons Moyenne d´age 37 ans 9% generation Z 280 collaborateurs 11% Baby Boomers 13 nationalites 48% de femmes dans les effectifs managers 75% des collaborateurs eligibles au Teletravail Personne à contacter Alix Egret Talent Acquisition Specialist Email:
recrutementswisslife-am.com Où travaillerez-vous? ParisSwissLifeAssetManagers Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les assetmanagers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, SwissLifeAssetManagers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
SwissLifeAssetManagers Paris Accounting / Finance Expérience souhaitée
