Société : Communauté dÂ?Agglomération de Lens Liévin Lieu : LENS Hauts-de-France
Communauté dÂ?Agglomération de LensLiévin - PLACE DANS LÂ?ORGANISATION
Direction générale des services techniques
Direction Eaux et réseaux
Service études et travaux Bureau études
Fonction dÂ?encadrement NON
Relevant du chef de bureau, lÂ?agent, assure au sein du bureau dÂ?études, une fonction de maitrise dÂ?oeuvre dans sa phase études.
Il/elle prépare les dossiers techniques depuis la conception jusquÂ?à lÂ?attribution des marchés de travaux dÂ?assainissement et dÂ?eau potable.
1.
Assurer la maîtrise d'oeuvre en phase conception pour des projets travaux nécessitant une réactivité
- concevoir le projet
- récupérer et contrôler les éléments nécessaires à lÂ?élaboration des plans.
- effectuer la reconnaissance des sites.
- effectuer des relevés ou des contrôles topographiques sur site.
- définir et lancer des prestations externalisées de topographie en lien avec les projets du service.
- dessiner les plans des projets.
- effectuer les estimations quantitatives.
- éditer les plans et constituer les dossiers de consultation de travaux.
- établir les dossiers de consultation travaux
- analyser les offres et proposer le choix des candidats
2.
Assurer la conduite d'opérations sur des maitrises dÂ?oeuvres externes.
- transcription technique de la demande sous forme de programme
- définir l'enveloppe budgétaire
- analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
- établir le planning
- établir le rendu de la faisabilité
- finaliser le programme technique validé
- constituer le dossier de consultation de maîtrise d'oeuvre
-analyser les résultats des appels d'offres ou concours
- piloter le groupement de maîtrise d'oeuvre
3.
Gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'oeuvre
- accompagner le chef de bureau lors des opérations de communication autour du projet auprès des élus et des usagers
- clôturer les marchés de maîtrise d'oeuvre
- Gérer les déclarations de travaux du service.
- procéder aux lancements des déclarations de travaux du service.
- assurer la collecte et lÂ?archivage des données reçues en vue de leur intégration dans les dossiers de consultation de travaux.
4 - Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du service et de la direction générale des services techniques et les marchés de maîtrise dÂ?oeuvre
- centraliser la commande
- tenir un tableau de bord des commandes
- suivre la reconduction et la réactualisation du marché
5 - Gestion de lÂ?archivage des plans de récolement après travaux du service.
- contrôler et intégrer lÂ?ensemble des plans de récolement dans le système dÂ?archivage du service.
-renseigner le tableau de bord du suivi de lÂ?archivage.
6-Travail transversal au sein collectivité
-éditer des plans pour dÂ?autres services de la collectivité - maîtrise de lÂ?outil informatique et des logiciels spécifiques de CAO-DAO, du logiciel marché - connaître les CCAG, le CMP, la loi MOP
- capacité à travailler en équipes et en transversalité
- capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- connaissances en matière dÂ?hydraulique urbaine et dimensionnement de réseaux
- Diplôme et/ ou expérience dans le domaine de compétences
capacités dÂ?analyse et de synthèse
- maîtrise de lÂ?organisation et de la priorisation des tâches
- rigueur et méthode
- disponibilité et capacité dÂ?adaptation
- réactivité
- autonomie
- Matériels et moyens
- matériel bureautique et informatique équipé de logiciels métiers
- téléphone, presse spécialisée
- véhicule de service partagé
- Equipement(s) de protection individuelle
- Gilet et chaussures de sécurité, casque de chantier, gants de protection
Travail de bureau et terrain dans le cadre des études et des travaux.
Base de travail de 35h00 par semaine
- Lieu de travail :
services techniques de la Communauté dÂ?Agglomération de LensLiévin situés rue Lavoisier à Lens
- Horaires :
Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps
de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste.
En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des diplômes et ou expérience requis.
Pour les fonctionnaires, merci dÂ?indiquer votre grade et votre échelon.
En cas de recrutement contractuel, le contrat proposé est de 3 ans.
Pour tout contact vous
pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci-dessus avant le 30 AVRIL 2025. Communauté dÂ?Agglomération de LensLiévin LENSHauts-de-France Environnement temporary
