Proposer à la DRH les orientations de recrutement pour l'année à venir Déployer la politique de recrutement dans le respect des obligations légales Apporter aide et conseil aux managers et à la Direction Générale Pour cela vous aurez en charge :
le recueil des besoins de recrutements la rédaction des annonces de recrutements la participation à la négociation des conditions commerciales avec les cabinets de recrutements et agences de placement en relation avec la Direction des Ressources Humaines l'organisation des entretiens d'embauche (réservation de salle, invitations aux entretiens, etc.) la création des tableaux de bord mensuels, puis de leur suivi le sourcing et des entretiens de qualification L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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