Au sein de la Direction des Ressources humaines et de la Formation vous serez principalement chargé(e) d'épauler la direction dans le recrutement et la gestion des personnels contractuels, des apprentis et des stagiaires (gestion des candidatures, établissement des contrats de travail et conventions de stage, suivi des dossiers administratifs, aide à la rédaction de notes).Organisation des concours pour le recrutement des fonctionnaires (appui logistique)Développement de la marque employeur et de la communication RH (participation à des forums métiers, développement de partenariats avec des écoles, universités et organismes publics, appui sur la gestion du compte LinkedIn de la direction, participation aux tournages de vidéos-métiers, ) ;Organisation et accompagnement du déroulement des sessions de l'Institut Contribution aux réflexions relatives aux évolutions réglementaires.
Profil :
Vos qualités sont :
excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; rigueur ;polyvalence, capacité d'adaptation et sens de l'organisation ;disponibilité, sens de l'initiative et autonomie ;discrétion professionnelle.Rémunération fixe selon niveau d'études âge, Poste basé à ParisVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant Entreprise :
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