Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes 1/ Piloter le cycle de recrutement de A à Z Rédiger et diffuser des annonces de recrutement de sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, base de données, ..
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) Effectuer le sourcing des candidats Réaliser des préqualifications téléphoniques auprès de nos enseignants de la conduite Effectuer les entretiens Être le lien avec les opérationnels (Responsable d'Agence) réparti sur l'ensemble du territoire national (aujourd'hui 61 agences) Négocier et rédiger des propositions d'embauche auprès de nos collaborateurs Être le garant de leur bonne intégration en poste 2/ Gérer des projets Transverses RH Participer à la gestion de la campagne d'alternants/ stagiaires pour nos fonctions sièges (marketing, RH, compta/finance, DSI, équipe pédagogique..
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) Participer à des salons de recrutement Être en support de l'équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets RH afin de développer l'entreprise Profil De formation BAC5 validée, vous avez une première expérience réussie en cabinet de recrutement, vous avez une forte capacité à détecter les soft skills de vos interlocuteurs.
Le travail en équipe vous stimule au quotidien Vous êtes du genre « à tout obstacle, une solution », vous postulez au bon endroit Rejoignez-nous Stych Paris CDI Expérience souhaitée
