Chargé de développement insertion vers l'Emploi H/F > Joboolo FR :
Société : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône
Nos valeurs :
La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public.
Nous encourageons l'initiative tout en accordant le droit à l'erreur.
Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité.
> En juin 2017, 82 % de nos collaborateurs considèrent que leur responsable hiérarchique leur fait confiance et 75% d'entre eux jugent qu'il est à l'écoute et attentif à leur travail, > En juin 2017, le Département engage un projet d'administration dont l'objet est de donner du pouvoir d'agir aux agents.
Direction de la Vie Sociale Service insertionvers l'Emploi Le Chargé de développementinsertionvers l'emploi veille à la mise en oeuvre des actions d'insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l'animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion - Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet - Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs - Développer l'accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l'accompagnement social - Suivre et accompagner les CCAS - Représenter le Département dans les différentes instances Coordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours :
- Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures - Alerter en cas e besoin - Accompagner et suivre la plateforme.
Intervenir en cas de difficulté d'orientation.
- Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux - Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l'inscription des BRSA dans un parcours d'insertion Evaluer et suivre les structures :
- Réaliser les bilans et le suivre l'activité des opérateurs - Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés - Alerter en cas de besoin - Diffuser auprès des structures la culture de l'évaluation et de la mesure d'impact Animer et développer le réseau de partenaires :
- Diffuser l'information auprès des acteurs du territoire sur l'offre du PDIE - Se tenir informé sur l'offre du territoire - Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d'accompagnement - Proposer et mettre en oeuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l'insertion Apporter son expertise sur les situations complexes :
- Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l'opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale.
- En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d'incident dans le versement du droit - Dans le cadre des commissions d'audition départementale :
proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en oeuvre les décisions de réorientation - Proposer des entretiens tripartites si nécessaire Technique :
- Réglementation et expertise en matière de gestion et de suivi des BRSA - Construire un support simple de communication, de diffusion de l'information - Connaissance et Maîtrise de Viesion, Solis (module RSA), MultiGest, BO Relationnel :
- Autonomie et prise d'initiative - Être force de proposition - Capacité à innover - Bonne aisance relationnelle - Capacité à s'exprimer devant un groupe - Esprit d'équipe Connaissances :
- Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle et leur champ d'intervention - Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des circuits de prise de décisions - Connaissance en matière d'accompagnement individuel des personnes Comité des oeuvres sociales, participation à mutuelle labélisée Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles CONSEILDEPARTEMENTAL DU VAL D OISE Saint-Ouen-l'Aumône permanent Expérience souhaitée
