Chargé de communication H/F) H/F
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Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es Å?uvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif, de l'appui au développement des clubs sportifs et de la coordination d'évènements.
Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents, 70 non titulaires en renfort et durant les périodes de vacances scolaires de 100 à 350 saisonniers (essentiellement pour les accueils de loisirs extrascolaires Héhop et les piscines d'été).
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la petite enfance met en Å?uvre la politique petite enfance « La ville à hauteur d'enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire.
Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux (48 crèches et 5 Relais Petite Enfance), et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s'attachant à répondre, sur son champ d'action, aux attentes sociétales, à l'amélioration continue de la qualité d'accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Le Chargé de Communication est placé sous la responsabilité hiérarchique du ou de la Responsable du Développement Stratégique et Innovation au sein de la direction des Sports et en lien fonctionnel auprès de la Directrice de la Petite Enfance.
Il/elle a pour principale mission de contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe des directions de la Petite Enfance et des Sports et de concevoir et mettre en Å?uvre des plans d'actions.
Il participe aux différents réseaux de communication en lien étroit avec les directions de la communication interne et externe, en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Contribuer à l'élaboration, au développement et au suivi d'une stratégie de communication interne et externe
A partir d'un diagnostic dans chaque direction, évaluer les besoins de communication
Contribuer à améliorer la visibilité, l'image et l'attractivité des deux directions concernées (Sport et Petite Enfance) et à valoriser leurs métiers
Gérer la communication interne des 2 directions (Ex:
newsletter, séminaire, dynamiser les offres d'emploi..
.
) en lien avec chaque direction
Evaluer les besoins de communication des 2 Directions et établir un plan et calendrier de communication hiérarchisé, priorisé pour les 2 Directions
Proposer des solutions pertinentes et réalistes
Participer à la mise en Å?uvre des projets et outils de communication
Veiller à la bonne articulation entre les actions réalisées en interne et celles portées par les directions de la Communication interne et externe
2/ Construire et piloter des plans d'action
Contribuer à promouvoir des supports et actions permettant de valoriser les politiques et projets portés par les deux Directions
Concevoir et élaborer des supports et produits de communication interne et piloter leur réalisation
Fournir des contenus et éléments nécessaires à la direction de la communication externe (communiqués de presse)
Adapter la communication à la stratégie du projet et aux publics visés
Coordonner et prioriser les besoins et les demandes
Suivre et contrôler le budget
3/ Production de contenuen lien avec les directions de la communication externe et interne Concevoir et gérer et actualiser des contenus, outils et supports d'information ; Contribuer à la mise à jour du site Lyon.fr concernant les informations des directions (fiches équipements..
.
) Réaliser une plaquette de présentation des directions et autres documents de présentation Contrôler la qualité des contenus et leur efficacité Proposer des correctifs et des solutions alternatives
4/ Impulser et participer à des groupes de travail transversaux
Etre l'interlocuteur des différents services (communication interne, communication externe, différentes directions, etc.) Faire le relais entre les services opérationnels en veillant à la cohérence des actions menées
VOS ACTIVITES SECONDAIRES:
1/ Veille et observation du secteur
2/ Rédiger des rapports, analyser et exposer les stratégies et leurs impacts
3/ Participer et/ou animer des réseaux internes et externes
- Etre référent des deux directions (Sports et enfance) pour le réseau de communication interne de la DGJEESI et de la Ville. - Etre référent communication au sein de la cellule innovation et développement stratégique de la Direction des Sports - Participer à l'organisation de temps collaboratifs, séminaires au sein des directions - Participer à des réseaux d'échanges professionnels (réseaux de communication interne de la ville et de la délégation etc.)
VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE
Connaissances techniques :
- Techniques rédactionnelles - Outils de communication et de diffusion - Management de projet - Maîtrise de la suite Adobe :
Indesign, Photoshop, Illustrator - Processus de commande publique et de suivi budgétaire
Savoir-faire :
- Conception et réalisation des produits de communication - Animation de réunion et de groupe de travail - Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Aide à la décision - Aptitude au dialogue et à fédérer les équipes autour des projets
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, polyvalence - Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'innovation - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et force de persuasion
Formation supérieure dans le domaine de la communication de niveau BAC+3 minimumExpérience professionnelle souhaitée de 2 ans à un poste similairePremière expérience en collectivité locale appréciée SPORTS
Des vestiges romains au style architectural hérité de la Renaissance italienne, Lyon est riche de son patrimoine historique, tout comme de sa situation géographique et de son dynamisme.
Autant d'atouts qui en font l'une des villes les plus attractives d'Europe !
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