chargé de l'accueil familial à caractère social H/F > Joboolo FR :
Société : Conseil Départemental des Yvelines 78 Lieu : Guyancourt Yvelines
chargé de l'accueilfamilialà caractèresocial H/F
2024-5653
La Direction Autonomie est en charge de la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Elle est composée de plusieurs services centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.
Le Pôle de l'Offre Médico-Social est en charge des autorisations, du contrôle de la qualité, et du financement des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux du secteur de l'autonomie.
Il gère également l'AccueilFamilial en faveur des personnes âgées ou handicapée.
A ce titre, il est en charge des agréments, du contrôle de la qualité, de la formation et de l'accompagnement des accueillants familiaux ainsi que du suivi des contrats d'accueil.
Suite à une réorganisation du pôle et à un recentrage des missions, une nouvelle fiche de poste est définie et porte uniquement sur les missions relatives à l'accueilFamilialà caractèresocial.
Le dispositif départemental des Yvelines d'accueilfamilialà caractèresocial (AFS) des personnes âgées et/ou handicapées permet à ces publics d'être accueilli, moyennant rémunération, au domicile d'un particulier qui est agréé par la ConseilDépartemental ;
Les missions (pour 30 accueillants) sont les suivantes:
* Evaluer les demandes d'agrément d'accueillants familiaux.
* Organiser les commissions d'agrément.
* Effectuer des visites à domicile de contrôle et d'accompagnement des 30 Accueillants qu'il faut voir régulièrement.
* Dispenser la formation initiale des accueillants familiaux.
* Gérer les événements indésirables graves et les retraits d'agrément.
* Répondre aux demandes d'accueil (évaluation et orientation vers les accueillants familiaux).
* Faire l'accompagnement administratif de l'accueil.
* Remettre à jour le tableau de suivi (accueillants/accueillis/date d'agrément/renouvellement à prévoir/ formation/ tuteurs..
.
.).
* Procéder à l'évaluation du dispositif de l'accueilfamilial.
* Travailler étroitement avec les professionnels en charge du suivi des accueillis.
* Travailler en lien avec l'Agence AutonomY pour le développement de l'accueilfamilial.
Nb d'années d'expérience min.
requis :
* Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis:
* Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments..
.
):
* ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF OU CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF.
Savoir-faire :
* Fonction publique territoriale, domaine social et médicosocial, autonomie (PA et PH) recommandée.
Savoir-être :
* Evaluation médico-sociale.
* Evaluation de la qualité de l'accueil des usagers.
* Rigueur, autonomie.
* Capacité d'analyse et de proposition.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du travail social et administratif.
Permis B obligatoire. ConseilDépartemental des Yvelines 78
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse.
Elles oeuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
* Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d'aide aux personnes handicapées ? Le Département !
* Qui agit pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l'attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !
Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département.
Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d'exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
http:
//www.yvelines.fr/recrutement/ Guyancourt
Bac +3
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Médiateur familial Bac +3 Expérimenté (2 à 5 ans) ConseilDépartemental des Yvelines 78 GuyancourtYvelines Santé CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)
