Deux postes sont à pourvoir au sein du site d'Hordain :
Au sein du service ressources humaines, vous aurez pour mission la mise à jour de l'animation des congés et suivi de l'absentéisme, la participation aux rituels des organismes syndicaux dans les secteurs et suivi des actions.Vous serez également amené à gérer la réalisation des entretiens, la gestion administrative du disciplinaire, la création de fichiers automatisés RH, gestion des formations et la cartographie des métiers par secteur avec vision future des remplacements.Un deuxième poste est à pourvoir :
Au sein du service recrutement, vous aurez pour mission la création de dossier d'embauche; de contrat et de planning de formation, la réalisation de convention de formation, la réalisation des modalités légales d'embauche (DPAE, VM) Vous serez également amené à réaliser du pointage et de l'émargement de formation pour les apprentis et les contrats de professionnalisation, la rédaction d'annonces, le sourcing des candidats, le suivi des recrutements et l'accueil des nouveaux arrivés sur le site avec une présentation de l'entreprise.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, un(e) Chargé de recrutement / RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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