Chargé de développement nouveaux projets EnR F/H > Carcassonne > Joboolo FR :
Société : VALOREM Lieu : Carcassonne Occitanie
VALOREM - Vous avez le goût dÂ?entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le groupe VALOREM est lÂ?un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables.
Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production dÂ?électricité verte :
études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de lÂ?énergie, Â?
Avec plus de 430 collaborateurs aujourdÂ?hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaà¯sme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre dÂ?Affaires en France et à lÂ?International.
VALOREM est actuellement actif en Finlande, Pologne et Grèce, et vise à lÂ?ouverture régulière de nouvelles géographies en Europe.
Le Groupe VALOREM, devenu en 2021, « Entreprise à Mission » avec pour raison dÂ?être « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire », recherche aujourdÂ?hui une/un :
CHARGE DE DEVELOPPEMENT NOUVEAUXPROJETS ENR F/H (ref :
ORM24-15)
Votre mission :
Au sein du service Business Développement France, vous aurez pour objectif dÂ?identifier et sécuriser de nouveauxprojets éoliens terrestres et photovoltaà¯ques, dans le respect de spécificités du cahier des charges et des engagements pris avec votre Responsable NouveauxProjets Enr.
Vos responsabilités :
Identifier et valider avec lÂ?appui du pôle Cartographie/SIG et/ou des chef.fes de projets les sites potentiels de développement de projets de centrales EnR.
Conduire les études de préfaisabilité en vue dÂ?analyser les enjeux et identifier les servitudes réglementaires, les contraintes environnementales, paysagères et techniquesÂ?
Contacter et rencontrer les élus concernés en vue dÂ?obtenir leur accord pour développer un projet,
Lancer la procédure de sécurisation foncière avec le Chargé de foncier dédié au projet, et intervenir si besoin en appui (réunions, négociations complémentaires ..
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) ; en parallèle, pré-consulter les services de lÂ?Etat et autres organismes en vue dÂ?identifier les sensibilités et contraintes,
Promouvoir le projet pour obtenir l'adhésion des parties prenantes :
repérer et analyser les enjeux - définir et proposer des actions de communication en lien avec les services supports / personnes ressources,
Repérer les opportunités du marché et garantir leur diffusion auprès des entités concernées.
Développer des partenariats nécessaires à la création d'opportunités et/ou au bon aboutissement des projets.
Répondre ou participer aux réponses aux appels à projets des collectivités et des industriels en mobilisant et fédérant les ressources internes et externes dans les délais impartis,
Rendre compte de vos activités et des remontées d'informations du terrain à votre responsable et aux agences de développement,
Assurer une veille et analyse des études prospectives de développement sur le territoire,
Formaliser et argumenter vos résultats pour le passage du projet en phase de développement.
Assurer la passation de vos projets aux Chefs de Projet Développement et aux Responsables d'agence (traçabilité de vos travaux et exhaustivité des données nécessaires à la poursuite du projet).
Veiller à la bonne coordination des services supports du Groupe,
Respecter les processus et les procédures QHSE en vigueur et mettre en Â?uvre une démarche dÂ?amélioration continue Formation(s) et expérience(s) requises :
Vous possédez un Bac+5 spécialisé en EnR ou autre Bac+5 avec expérience du secteur (Conduite de projet/Gestion d'affaires - Géographie/Environnement/EnR/Dév Durable)
Formation(s) et expérience(s) requises :
Vous possédez un Bac+5 spécialisé en EnR ou autre Bac+5 avec expérience du secteur
Valeurs et culture dÂ?entreprise :
Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourdÂ?hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, lÂ?esprit dÂ?initiative, le partage, la collégialité, lÂ?esprit dÂ?équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de lÂ?année :
le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec lÂ?appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etcÂ?
Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique dÂ?amélioration des conditions de travail avec par exemple lÂ?accord sur le télétravail, les primes dÂ?intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien dÂ?autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site =
