Chargé de développement touristique H/F > Argenteuil > Joboolo FR :
Société : Mairie d'Argenteuil Lieu : Argenteuil Île-de-France
Contexte du recrutement et définition de posteA seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France.
Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.
Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui Å?uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche un Chargé de développementtouristique H/FMissions principales:
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et du Service Archives/Patrimoine-Tourisme, sous l'autorité du responsable Patrimoine-Tourisme et du Chef du service Archives/Patrimoine-Tourisme, il/elle est chargé(e) de piloter la stratégie de développementtouristique et participer au rayonnement et attractivité de la Ville.Développement du tourisme et de l'attractivité du territoireï?· Coordonner les actions de la commune en matière de développementtouristique,ï?· Développer les partenariats et projets avec les partenaires socio-professionnels locaux (public, associatif et privés)ï?· Assurer la mise à jour et veille de l'offre touristique, notamment via le Système d'Informations Touristiques régional,ï?· Valoriser l'offre argenteuillaise à travers des expériences et idées d'activitésï?· Mettre en place des circuits touristiques à l'échelle de la ville et intégration d'Argenteuil dans des circuits à l'échelle du département et de la Région,ï?· Travailler les partenariats régionaux et nationaux avec Impressionnismes Routes, Axe Seine et Normandie Impressionniste, liens à développer avec les tours opérateurs.
ï?· Développer et proposer des offres touristiques pour rendre attractif l'offre culturelle et économique du territoire ï?· Mener une analyse et une réflexion afin de développer une offre autour du tourisme industriel et du tourisme d'affaireï?· lmpulser de nouveaux projets pour développer et fidéliser les publicsï?· Développer des outils innovants en matière de dématérialisation de l'informationï?· Etre l'interlocuteur privilégié des offices de tourisme, de Val d'Oise tourisme et du Comité Régional du Tourisme.Collecte de la taxe de séjour Diffusion et rayonnementï?· Assurer le rayonnement touristique de la Ville en lien avec les partenaires presse, médias, web..
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réseaux sociauxï?· Assurer la diffusion des prints et outils de communication pour valoriser les offres culturelles et touristiques de la Villeï?· Diffuser la communication print auprès des partenaires touristiques (offices de tourisme..
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) et culturels (musées..
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)ï?· Promouvoir la ville lors de RDV BtoBï?· Participation aux projets du service et de la Direction:
Journées du patrimoine, Rendez-vous aux jardins, JNA, forum des associations..
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Profil recherché Niveau d'études :
Niveau BAC + 3 à 5Formations et qualifications :
Bonne culture généraleFormation en tourisme et/ou aménagement du territoire et/ou action culturellePermis BUtilisation d'un matériel ou logiciel spécifique pour l'exercice de ses fonctionsSavoirs (connaissances)Expérience préalable indispensable en développementtouristique ou en développement économiqueSolides connaissances en développementtouristiqueConnaissance de l'environnement territorial et des enjeux touristiques régionaux et départementauxSavoir-faire (compétences)Maîtrise de la promotion touristique, de la gestion de projet et du travail en transversalité.
Expérience souhaitée dans la gestion de projet et le développementtouristique d'un territoireAnglais apprécié - Compétence en management et en mode projet souhaitéSavoir être (comportement)Sens des responsabilités, autonomieQualités relationnelles, sens de l'écoute Bonne culture générale Qualités rédactionnelles et organisationnelles, maitrise de l'outil informatique, sens du service public Grande rigueur et grandes capacités d'organisationAptitude au travail en équipeTrès bon relationnel Conditions d'emploi et horaires :
38h du mardi au samedi, disponibilité en soirée et week-ends en fonction des évènements.
