Alternance - Chargé de Gestion Technique Patrimoine F/H > AEROPORTS DE PARIS > Joboolo FR :
Société : AEROPORTS DE PARIS Lieu : Marly-la-Ville
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être :
« Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ».
Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international.
Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition :
être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.Le Groupe ADP n'attend plus que vous Vous êtes accueilli au pôle gestiontechnique du patrimoine et vous épaulez le responsable d'activité sur les missions suivantes :
Suivi des désordres structurels identifiés dans les rapports du Laboratoire d'Aéroports de ParisSuivi des recommandations des assureurs et mise en plan d'actionsSuivi des sinistres et du plan d'actionsAnalyses et études spécifiques (audit éléments verriers, peinture intumescente)Accompagnement des bureaux d'études et expertises bâtiment Vous préparez un bac3 (licence/bachelor) ou un bac3/4 (Master 1 et 2) dans le domaine de la gestiontechnique du patrimoine immobilier, métier du BTP :
bâtiment et construction ou formation équivalente.Durée du contrat :
1 ou 2 ansPériode souhaitée :
septembre 2024Horaires :
8H20 - 16h10 (Administratif)Lieu de travail :
RoissyL'alternance chez Groupe ADP, c'est :
Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs :
télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
AEROPORTS DE PARIS Marly-la-Ville contract Expérience souhaitée 5000â?¬ par an
