Chargé de facturation des ventes travaux (H/F) > Le Havre > Joboolo FR :

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables


• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique


• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes :
  
  
  l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

• Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes


• Contrôler les pièces administratives (y compris pour les marchés publics)


• Créer les comptes clients travaux


• Gérer les paiements directs (sous-traitants)


• Établir la facturation travaux sur devis (acomptes, situations et factures définitives)


• Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi)


• Mettre en place les éventuelles cautions bancaires et cautions de sous-traitance

• Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la gestion/finance


• Vous justifiez d'une première expérience et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement d'Excel

• Être organisé et rigoureux :
  
  
  vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à la fiabilité des données transmises


• Avoir le goût du travail en équipe :
  
  
  vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux

• Votre package de rémunération :
  
  
  salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté


• Une épargne salariale :
  
  
  accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps


• Des avantages santé :
  
  
  Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance


• Des avantages complémentaires :
  
  
  véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

• Un accompagnement au quotidien


• Un développement professionnel


• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir


• Un quotidien riche et diversifié

CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

1. Votre candidature est retenue ?
   Nous vous contactons pour un entretien téléphonique


2. Vous avez convaincu lors de l'entretien téléphonique ?
   Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique


3. Vous avez fait l'unanimité ?
   Bravo !
   Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
   

• 1 an d'expérience souhaitée

• Faire preuve de rigueur et de précision


• Travailler en équipe


• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie