L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur bancaire, son Chargé RH Compensation & Benefits, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Vos missions :
Participer à l'élaboration et à l'analyse des données nécessaires au process de révisions salariales annuelles ; Faire des analyses dans le cadre des enquêtes annuelles de rémunération (benchmark) ; Réaliser des pricing de recrutement (déterminer les rémunération fixes et variables pertinentes) à la demande des équipes de gestion RH ou des DRH) ; Améliorer les outils existants (suivi des budgets, positionnement des collaborateurs selon leur rémunération..
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) et concevoir de nouveaux outils permettant de faciliter la gestion de la rémunération ainsi que l'accompagnement des Généralistes RH et DRH dans ce domaine ; Vérifier la bonne application des politiques RH et des règles préalablement définies.
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Microsoft Excel).
Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans un environnement où des données sensibles sont traitées.
Vous êtes proactif(ve), vous avez un bon relationnel et vous contribuez activement à une bonne ambiance de travail.
Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Puteaux, département 92 Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise ISCOD Puteaux contract Expérience souhaitée
