Alternant(e) chargé(e) de projet SIRH International H/F > Bouygues Construction > Joboolo FR :
Société : Bouygues Construction Lieu : Montrouge
Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, BouyguesConstruction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable.
Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.).
L'engagement des équipes s'appuie sur trois priorités absolues :
culture sécurité, respect des droits humains et éthique.
Au sein de la direction SIRH Monde de BouyguesConstruction IT, vous participez au projet de transformation digitale lié au développement des collaborateurs s'incrivant dans un projet de refonte du système d'information dans le but de le simplifier et l'internationaliser.
Vous participerez activement à la refonte et au déploiement d'un outil RH Formation à l'international à travers :
- La conduite d'ateliers d'analyses technico fonctionnelles auprès des interlocuteurs métier, rédaction des expressions de besoin - Le paramétrage de l'outil, accompagné par un cabinet d'intégration - Rédaction de process, guides et supports de communication - L'animation d'une communauté interne SIRHinternationale Ces missions pourront être enrichies en fonction des évolutions du SIRH et des projets ; vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de les réussir.
En formation Bac 5 à dominante SIRH/projets RH.
Proactif(ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition.
Vous avez également un bon sens du relationnel.
Autonome, vous aimez travailler en mode projet.
Un bon niveau en anglais est exigé.
En formation Bac 5 à dominante SIRH/projets RH.
Proactif(ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition.
