Rattaché au Directeur des Opérations RH, vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel, en lien avec les collaborateurs, les différents Services (RH, Finance) ainsi que les organismes externes.
Dans le cadre d'une paie semi-externalisée, vous assurez la fiabilité et la fluidité de la paie :
Vous contrôlez les données présentes dans le logiciel de paie, coordonnez, planifiez et vérifiez les actions du service vis-à -vis des services internes, contrôlez les DSN et effectuez les virements URSSAF et gérez les contrôles.
Vous gérez les rapprochements de comptes avec la comptabilité et les déclarations annuelles.
Manager de l'équipe paies, vous encadrez, accompagnez et développez votre équipe, au quotidien et lors de points hebdomadaires et mensuels.
Vous optimisez les pratiques et proposez des axes d'amélioration.
Vous intervenez en concertation avec le prestataire paie (veille, nouveaux paramétrages, évolutions) Vous effectuez les reportings de votre service et gérez le bilan social et les différentes enquêtes.
De formation supérieure en RH/finance/gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que ResponsablePaie et ADP, avec le management d'une équipe.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et des priorités.
