Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein,Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul,Vous savez gérer vos émotions,Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ..
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.Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.
Les petits plus pour réussir à ce poste ..
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.Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
